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鞍鋼憲法
會議室的燈光下，總理嚴肅的坦言道：“你們遇到的問題很典型，人才短缺是目前我們在各個行業所麵臨的最主要問題。訪問下載 ...現階段，亟待擴張的產能與極的技術人才基數之間的矛盾非常突出，不單單是鋼鐵行業，在所有工業領域，可以預見的是，工程師的缺口今後會越來越大，大約很長一段時期內，沒有好轉的可能！
目前我們沒收的官僚資本鋼鐵廠在全國範圍內共有0家左右，沒有一家成規模、成體係。這些廠當前產能大多是幾千噸，能過萬就很不錯了。目前統計下來，全國包括你們鞍鋼在內，技術人員一共隻有500多人，而且目前這些人已經大部分都調動來了鞍鋼了。”
聽到總理這樣，在場的所有同誌才清楚地意識到眼前的人才困境有多大，不管是省裏的、市裏的、鞍鋼的，所有人都露出了擔憂的神色，這種由滿腔愛國情懷轉化出的憂國之情，濃濃的像蜜一樣，把所有同誌們更加緊密的粘在了一起。
鞍鋼黨委書記戴成憂憤的道：“總理，您別為難，中央的對！咱們國家這麼大，鋼鐵產能必須及早提上去！有人才咱們要搞，沒人才，咱們就硬搞！一邊搞一邊培養，從工作中訓練人才，這就像打仗一樣，可以邊打邊學。”
廠長邵向華點頭道：“是，總理您放心，咱們鞍鋼眼下已經成立了工人夜校，有基礎掃盲班，還有技術培訓班，廠裏的工程師每下班後都義務的在夜校給工人和知識青年上課。我在這裏表個態，不管中央能不能撥出工程師來，咱們鞍鋼的生產計劃和二期項目決不會停下來！”
鞍鋼的工人代表和技術骨幹們都激動了起來，紛紛發言，都擁護廠裏的決定。
總理看到大家這樣的充滿堅忍不拔的毅力和決心，欣慰的道：“中央眼下能給你們的隻有編製了，中財委從下個月起提供的三萬編製已經交給重工業部了，年底，中央還會再給鞍鋼解決一萬到兩萬的編製。另外，我看你們所有參與夜校上課的工程師都很辛苦，白從亮忙到黑，累了一整還要上課。我代表政務院表個態，從今起，所有教員都給一份培訓津貼，這個錢由中央另外撥給，就不給廠裏增加負擔了。”
戴書記立刻道：“我代表所有臨時教員，謝謝總理的關心！”
總理點點頭，轉向身邊的強道：“曹強同誌，你對鋼鐵行業比較熟，你你的看法。”
鞍鋼會議室裏眾人立刻把目光落在了曹強身上，心總理身邊這個年輕秘書看來是個內行參謀啊，總理居然點名要他發言。
強對於眼下鞍鋼這種啥都不缺，就是缺人才的問題也是頭疼得很，一時之間哪裏有什麼辦法可以提出來。人才培養本就不是一朝一夕的事情，否則，世界上任何一個國家，隻要買了機器，豈不是都可以工業化了嗎？後世的鞍鋼在實現大規模工業自動化之後，一個足球場大的自動化鍛壓車間裏甚至隻需要幾個工人值班，就那樣，占地10平方公裏的宏偉廠區中，還需要十幾萬員工呢！
至於整個冶金工業，後世的國立研究院所可是有整整44個，10個冶金專業的大學和大專院校，個中專職校，6個在職職工進修中心。可是眼下，除了廠辦夜校以外，這些一個都沒有……
強硬著頭皮道：“我知道，很多人都希望國家能夠引進蘇聯專家來幫助我們，可是蘇聯也很困難，隻能我們派出留學生和職工去進修，沒法給我們派專家來，而且專家過來的價錢也很貴，劃不來的。”
其實強真正擔憂的是技術泄密，和價錢完全扯不上關係，但是不這樣的話，又能怎麼呢？
“另外，咱們的設備並不是從蘇聯一家引進的，而是491工程冶金工業組集眾家之長進行設計，秘密戰線上的同誌負責從世界各國引進的，可以，是目前世界上最先進的設備，從國家安全的需要出發，也不能對外泄密。況且，蘇聯專家即使來了，麵對咱們這種現代化程度很高的設備，也要從頭摸索著學起。”
這話完，在座很多鞍鋼的工程師總算是明白了，為什麼這些設備如此先進，以至於前所未見了。大家都油然而生一股自豪感，對於國家的491工程冶金工業組產生了一種崇拜般的仰慕。
強接著道：“眼前的所有難題，我們隻能依靠主席的“自力更生，艱苦奮鬥”來克服，在解決困難的同時，鍛煉隊伍，培養人才。要緩解眼前的困難，隻能從管理方法上進行軟化解。
鞍鋼是咱們國家第一個全係統的集礦山、焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼、機修為一體的超大規模鋼鐵聯合企業，是咱們中國的“馬格尼托格爾斯克”。可是咱們和蘇聯的底子不一樣，所以，管理上不能照搬蘇聯那一套。要有自己的特色。