思氏湊近，媚答應是後宮中的區區一妃子，個體弱勢，需要團結可以團結的力量，連合縱橫，做強，做大。
為什麼狼群往往更容易捕捉到獵物，正是因為它們的團隊合作精神。後宮三千佳麗，為了利益，為了生存，自己一個人是走得永遠不比一個團隊長遠。
她說:“娘娘，現在薰答應風頭正盛，腹中又懷有龍種，若娘娘憑一人之力與她敵對，勝算可能不大。如果可以找個人結盟，勝算便多了一籌。奴婢短淺，有話不知當說與否？”
既然敢提了出來，她必是準備全了，沒有下招，誰會提出呢？媚答應不耐的道:“剛才不是允許你說了麼？你說出來，本宮赦免你就是。”
思氏吃了個癟，說話也要知道，什麼話能說，什麼話不能說，在這時機場合該說什麼，不該說什麼。至少，為了確保她自身的安全，她要知道她能不能出聲，沒必要吃這方麵的虧，這時機，既然媚答應給她說話的機會，她就要好好把握了。做出一副恭敬，領導至上:“娘娘，是皇上最喜愛的妃子，這皇後的位子，最終一定是娘娘您的。娘娘您現在需要的是把薰答應那狐狸給搞掉了，您現在需要的是能壯大自己，使您最終能登上後位，成為皇上原配。需要這方麵能助你的同盟者。”
每個人都有喜怒情緒，溝通要講對方感興趣的話題，將媚答應的心理控製，誘出她的好惡，知道她的想法，不露痕跡的專搔其癢，控製成功，自然水到渠成。
媚答應是主子又如何？媚答應總不可能非人類吧？是人就好，人總有讓她這個人頭疼的事情，媚答應在頭疼的時候，是人多少都會希望有人妙巧幫助她。
知已知彼，主子的性格與思氏她的宮女生活能沒關係麼？全方麵了解媚答應，更能讓她與媚答應融洽相處，她是主子，下屬幫要幫得有技巧，主子是主導的地位，風頭境頭一定是主子的，主子為中心，主子的能力永遠比下屬強！
她傻了才會表現得比主子更內行，頭等功，是頭等人的，既使是思氏的又怎麼樣？她若聰明，她就會知道，頭等功一定要給頭等人戴上這朵紅花，有功歸上！
媚答應是人，就一定會有頭疼的時候，正如現在，把媚答應這十五歲的小女娃給難到了。
想與媚答應一見如故，一拍既合，就要知道，為她出謀劃策，以媚答應的煩惱為煩惱，想媚答應想的事情，急媚答應急的事情，凡事維護著媚答應，以她為主，這樣的人情投資，正如人說的，可以忘記與你一起笑的人，但不能忘記與你一起哭過的人，雖然現在媚答應占了下風，不意味不代表媚答應以後沒前途了啊。
向主子貢獻她的建議與計劃，是她的本份，但，像麵前這樣的，她該不該也是應盡職責呢？
要怎樣才能與主子共享利益？把所有的風光，所有的榮譽，所有的褒獎，所有的光環全部不留痕跡的移到主子身上，讓眾人知道，不管取得怎樣的成績，都離不開主子，主子永遠能與她的成績光環扯上關係。她不要與主子搶風頭，功高不震主，不蓋主，主子，永遠是最優秀的一個，至少，這一點，要讓媚答應她自己感覺到。
有才華是好的，但要讓媚答應印象深刻的同時，要是展現得過火了。媚答應都感覺思氏比她更優越，比她更有光彩，那就真的玩過頭了。
委屈麼？不委屈，就算退萬步，媚答應都沒她牛沒她強，她也不能得意忘形，時刻記住，上司永遠比她牛！
再牛？媚答應給她穿雙小鞋，安個罪名‘居功自傲’，隨便一個帽子扣下，分分鍾滅了她。
‘低調行事’不僅適用於官場的處世原則，後宮也能用，主子就是主子，她的權威，不容挑戰，不信實驗一下踩雷區，思氏絕對與危險掛鉤沾邊，有機會，沒有機會就找，總有空子機會能對付她。
思氏從媚答應的眼神中，了解到媚答應傳達的意圖與目的，無聲的眼神，能讓思氏讀懂。不僅通過傾聽與觀察，思氏用大腦去推測媚答應的需求。
獻策獻計也是一種藝術，她合理優秀的建議計策，如何能讓媚答應毫無猜忌的采納呢？
像這樣獨裁專製，年少輕狂，目中無人，目空一切的媚答應改變她那個固定封建，唯我獨尊，除了自已，誰也看不上眼的思維模式呢？
新鮮的意見，如何才不會被她的自負，瞧不起，不理睬的拒之門外呢？如何使出絕招呢？她環視了一下四周，大殿中隻有她與媚答應，好的，沒人在，非常好。