當然不好！
現在的急速擴張在一定程度上是透支了小熊批發的口碑，別說是感到什麼喜悅了，宋溪源現在很怕周紅偉回來能把自己活剮了。
但是呢，這一切都是老板要求的…
他倒想改問題不敢啊，也就是剛剛借著一絲賭氣才將心裏話給說了出來。
接下來，老板定會被氣昏頭吧！
也對，不昏頭的老板怎麼會想出用透支公司的方法擴張？
宋溪源再看向他時眼神裏已經充滿了幽怨，就像妲己看紂王，明明是你作死憑什麼又讓我頂上。
不對，他是總經理！
好像自己才是紂王吧，反正最後找替罪羊一定是自己沒跑了。
“你也不用太難過，犯錯，是個人都會，改過來就好嘛，公司也是一個道理的啊！”
很意外，任小偉並沒有生氣。
宋溪源卻還很不滿；“老板也覺得公司現在出問題了？”
任小偉看了看桌子上的茶水，忽然覺得和家裏似乎不一樣誒...
好吧，就是純粹想化解尷尬。
說實話公司發展到現在全都在他的預料之中，但這個“錯”是值得犯的，一個錯換回來十七個省的市場拓展，有多少想犯這種錯還沒機會呢。
宋溪源似乎也覺得正事要緊，老板都已經意識到錯了，自己還能揪著不放麼？
目前最應該做的應該是怎麼樣讓公司回到正軌。
想了想，很罕見的，他鼓起勇氣建議道；“老板，我有個建議不知道合不合適講！”
“說！”
“我們公司現在應該立刻嚴起來，特別是對員工.....”
“不行！”
差點被打斷自閉了，但是呢，任小偉馬上給的理由也很合理：“你對員工嚴厲萬一人家覺得委屈，辭職了怎麼辦？”
其實，辭不辭職都無所謂，真正讓他擔心的是這幫人離開後萬一有另起爐灶了他不是搬起石頭砸自己的腳麼？
對麵的宋溪源卻不這麼想，在他看來整件事員工固然有錯，但人家就是個管理執行的，真正出問題的點在於任小偉這個老板。
但是揪著老板過錯不放顯然不是個好員工，他鼓了鼓勇氣勇氣就準備自己扛下來。
然而這時任小偉的眼睛閃了閃，忽然提議道：“咱們可以挑選一批積極的員工另外組建個部門，就叫他市場拓展群，專門給我們開辟市場…”
宋溪源聞言怔了怔…
市場拓展群，不就是變相發配麼，他們這段時間盡拚命的糟踐市場了，再讓他們去拓展……
豈不是說他們犯錯要讓別人承擔？
宋溪源還擱那於心不忍呢，他擺了擺手又開口了：“盡快挑出這些人來，最近我會安排一批人補充進來，得給他們事先把位置留出來！”
宋溪源很想對他豎起拇指，感慨一句人都還沒發配呢，就已經已經開始安排好接替的人了……
而且還是一批？
懶得理會宋溪源這些有的沒的，他此刻已經換上一副和煦的笑容，抬手拍了拍道：“等把那些倒黴蛋扔出，不，是派出去以後，一定要好好有一番作為噢！”
宋溪源嘴巴一扯，眨巴眨巴眼睛尼瑪心都驚了呀！
還作為他有膽麼？
還真有，不過不是想做而是不敢不做呀現在，那麼多人說下手就下手，任小偉此刻在他心裏已經變成了一殺神…