對高管們，哈斯廷斯是一種麵目，但是對普通員工，他則又是另一種形象。
不是親近的人，那些級別不夠的員工，應該始終看不到他有時因為傍徨無助，而惱羞成怒的一麵。
這不，一大早，哈斯廷斯又熟稔的和普通員工打成一片，他樓上樓下的到處跑，從一張辦公桌，到另一張辦公桌，回答員工們提出的問題，也跟他們討論一些問題，有時候，幹脆就占用一張主人暫時不在的辦公桌，來處理一些緊急的郵件。
很和藹，很專業，很從容。
這是他經常做的事。
倫道夫到公司時，就看到和以前一樣，哈斯廷斯雙手搭在一個隔間上，正麵帶笑容的跟坐在裏麵的一個員工討論什麼問題。
他很佩服哈斯廷斯這一點，不管形勢有多嚴峻，有多不樂觀，不管內心其實有多著急，有多沒底，不管心情有多煩躁，有多不安，在普通員工麵前，始終是那種形勢一切大好，萬事盡在掌握的形象。
絕不會讓員工看到、感受到一絲一毫的波動，這一點，倫道夫覺得自己肯定做不來。
他覺得哈斯廷斯在這方麵的能力，比在今年伊拉克戰爭中，薩達姆政權的那個出鏡率非常高，憑著一張嘴“打敗”美英聯軍的外交部長還要出色。
但不得不說，這一套真的很有用，在以往公司麵臨一個又一個困難的時候，哈斯廷斯的這種神馬問題都是浮雲的感覺，讓奈飛的所有人，始終堅韌而且充滿信心的站在他身後，然後，奇跡好像就出現了，要麼形勢發生了變化，要麼對手出了昏招……，總之，一個個難關，就那麼輕輕鬆鬆的安穩度過。
這又反過來加深了哈斯廷斯這一套的可信度。
他是確實比我出色，倫道夫想。
哈斯廷斯嘉勉的在那個員工肩上拍了一下，笑著一抬頭，看到若有所思的看著自己的倫道夫，臉色變了一下，旋即神色如常的朝他點點頭，“到了？走，去你的辦公室，”
他還不忘囑咐剛剛那個員工一句，“傑克，你那個主意很棒，”
“什麼主意？”倫道夫隨口問了一句。
“沒什麼，”哈斯廷斯也隨口回了一句，“嗨，蘇珊，”他笑著跟倫道夫的秘書打招呼。
隻是一進辦公室，他就變了臉色，“倫道夫，昨晚那麼重要的會議，你為什麼缺席？”他抱著手在倫道夫的辦公桌前走來走去，“在公司麵臨如此嚴峻的形勢下，你更應該做出表率，不是嗎？”
“你就那樣甩手就走，連個原因都沒留下，你讓我如何跟其它人解釋？”
“那又何必要解釋呢？”倫道夫也不輕不重的回了一句，“給，咖啡，”
哈斯廷斯接過倫道夫塞在自己手裏的咖啡，楞了一下，他上次這樣使小性子，是在什麼時候？
不過倫道夫說得也沒錯，作為公司的聯合創始人，地位總該是特殊一些，有些會議沒參加，那也就沒參加吧，說一聲就成。
“倫道夫，你這是對公司還是對我有什麼意見嗎？難道在這個時候，你不應該堅定的站在我身後支持我嗎？”哈斯廷斯雖然依然在責問，口氣卻柔和了下來。
老實人偶爾發一次脾氣，那也挺厲害的。
“你得原諒我，最近事情太多，我有時候，可能態度不太好，”都是老搭檔，都熟悉對方的脾性，在倫道夫偶爾桀驁起來的時候，強硬的哈斯廷斯馬上軟和了下來。
“可是你也得理解，麵對公司目前麵臨的狀況，我是真的樂觀不起來，有時候真的控製不住自己，你放心，我已經意識到了我最近的情緒有問題，我盡快抽時間去見我的心理醫生，”
看心理醫生對他們來說，也不是什麼難以啟齒的事，他們去看心理醫生，不是為了解決心理疾病，而是為了調整和控製自己的情緒。