重點是一些剛入門的，實習期還沒有完的新手們，已經看到比他們早來一些時日的“前輩們，”大筆獎金到手。
年會也沒什麼花哨的，按照老總的意思就是人太少，沒必要整那些有的沒的，就是“硬菜”往上擺。
手機，筆記本電腦，帶薪休假海外遊，獎金，實打實的給到員工，至於其他的榮譽什麼，早就郵件通知了。
你說挖這樣的新手得多少錢，不出個兩三倍薪資能行麼？
可是再看看這樣的人，名校畢業，加入星辰不過短短月餘的時光，人家又不是傻子，兩三倍人家都不見得動一下，花再多的錢倒是有可能，但那就沒必要了。
所以……
大家還是各玩各的，看誰玩的出花樣。
“我也覺得最近風向好像有些不對，這樣，回頭你找項目組的人通知一下，壓一下熱度，我們也篩選一些‘正能量’的事件推一下。”
馬疼的提議讓任宇鑫表示認可，前者補充道：“既然我們大家都在摸索的階段，那就照著星辰的來，有個老師在前麵領路，加上我們這麼多的用戶基數放在這兒，不信超不過他，我們藤訊更擅長後發製人。”
正說著，總裁辦的秘書就急忙的敲門走進來。
“馬總，任總。”
“怎麼了？”
任宇鑫接過對方遞來的紅頭文件，有些疑惑的說道。
“是微博的事情。”
秘書連忙解釋道：“剛才部裏下發了通知，要求以下產品進行整改，整改完畢後經過審核之後才允許重新上線。”
馬騰接過任宇鑫遞來的紅頭文件，抬頭上清晰的顯示著能夠直管他們生死的有關部門，用嚴厲的語氣表露著自身的態度。
馬疼大略掃了一下，諸多產品被“關停，”時間一周到一個季度不等。
包括各大網站，論壇等等，但是重災區是微博，這個產品的上線時間雖然和論壇之類的沒得比，但是在傳播上遠比論壇更具有擴散性。
藤訊微博就是其中之一，一個月的時間看上去恁刺眼，再仔細一看，舊浪，網意幾乎都是一個月，盛達也有三周，大大小小的微博產品都有所涉及。
最慘的是飯缶，按照上限三個月關停時間計算。
馬疼看著直抽冷氣，這個消息一點風聲都沒有，放出來就是網絡“嚴打。”
看看有關部門的措辭，最關鍵的一句“網絡不是法外之地，”這個話語看著也太眼熟了。
你品，你細品！
文件翻來覆去看完，馬疼和任宇鑫對望一眼。
“沒有星辰微博！”
很顯然的事情，同類產品全軍覆沒，天之涯論壇作為“首發”之地也不過才封禁了一周，還是某個版塊兒，不是全站。
可謂板子高高舉起，輕輕落下。
但是同類的微博產品起碼都在一個月以上，這是要給星辰微博留下一條康莊大道呀！至於飯缶，這個時間睡還管他的死活，再說隻有死，沒有活了。三個月的時間，早就被人甩的影子都看不見了。
不要說投資人，高管團隊估計都要解散，還有什麼可說的。
秘書帶著旨意離開辦公室，先前還在聊微博產品未來的馬騰，任宇鑫二人，苦笑著。
“我就說星辰微博怎麼先把日報，還有其他的主流媒體拉倒他那兒，你看看，我們是肉沒吃著，惹來一身騷。
後發製人？不提也罷。”
微博產品對於大家來說，都是一片新興領地，投入未必太大，藤訊也隻是做出防禦的本能。
最關鍵，最敏感的其實應該是舊浪博客，他們在屬性上與微博的重合度太高。
如果說飯缶在探路，星辰把路趟出來了，舊浪就是從玩票到帶著不小的身家，爭個你死我活的那種態度加入其中。
因為星辰微博每多一個用戶，大V，博客那邊就要流失一個用戶，流失一個亮點版塊兒。
此時對於藤訊而言，關停是一件很難受的事情，那麼對於舊浪而言，差不多是把半盆子粑粑扣在了腦袋上。
雖然不致命，但是絕對惡心，一個月後想要再追趕，也不知道星辰還給不給他們這個機會。
要知道這一次受災的可不是一兩家，而是很多家，星辰也不怕引起眾怒。