第兩百七十三章 股東會(2 / 2)

“今天開會要討論的主題就一個——”主持會議的是徐靜——她現在看起來才更像是公司的大老板,“公司必須擴張了!”

張偉這個真正大老板很傻很天真的看著徐靜:“不是一直在擴張嘛,這都租下一整層樓了,家當也都置辦齊了吧?”

“你對‘擴張’這個詞語的定義是不是有什麼誤解啊?”在公司從來都是打醬油的程俊這次主動開口了,“租倆空屋子擺點座椅板凳就叫擴張?沒學生、沒老師沒有進一步的培訓方案,你當這玩遊戲呐,插個旗幟就算擴張地盤了?”

“我靠,你這個萬年醬油黨也跟我冒充高手了——還說的跟真的一樣!”張偉立馬跳出來反駁——在他的印象裏,他這個死黨可向來沒什麼正經主意的!

這次不等程俊反駁,徐靜就開口了:“這段時間程俊一直在培訓班,幫了不少忙——比起你這個大老板,他這個投資人都比你盡心!”

“聽見沒有!”有了徐靜做背書,程俊那還不立馬跳起來,“這就叫‘士別三日,當刮目相看’!”

張偉:“可以啊你,連古文都會了——提前準備好的吧?”

程俊:“靠,我特麼......”

“行了!”徐靜打斷了兩個基友的日常互懟,“現在是開股東會,不是茶話會!”

把話題拉回正常的節奏,徐靜看著張偉繼續說到:“首先是大的方向上——對於公司在現階段進行擴張,你是大股東,你表個態吧。”

“我同意啊,”張偉想都沒想,“費那麼大勁兒參加《最大強腦》,不就是為了達到這個效果嗎!”

徐靜:“那麼在大方向上,大家已經取得了一致!現在有三個具體的擴張方向可供選擇:首先是擴大線下的補習班規模——這個是目前最迫在眉睫的,我們每天的電話都被打爆了,上門來谘詢報名的家長也絡繹不絕;第二個方向是上線線上程序,線上程序的優點是能以最少的人力投入取得最大的工作效率,從長遠來看,我個人它認為應該是我們今後主要的擴張方向,它的缺點是前期投入比較大,後期維護工作也不是我們擅長的,目前我們手上的資金和人力,都是不大夠的;第三個方向是量產3D版本的程序,3D程序可以延長我們培訓課程的周期,最大程度的提高培訓效果,不過它的缺點也是最明顯的,我個人認為不是我們目前工作的重點。”

說完,徐靜環視一周張偉幾人:“大家都說說自己的看法吧。”