第十一章 準備(1 / 2)

回去的路上,王凱一直在思索明天自己開會時應該發言的內容,想了幾種腹稿,都覺得有些不妥,不由得開始頭疼。

“係統大人,我是真的不行,還是您老人家告訴我該如何做吧!我的腦仁兒都開始疼了。”

柳雨則是說道:

“人和人的差距其實不大,你看窗外那些風雨兼程,幹著體力活兒的人了嗎?”

王凱不知道他說這些是什麼意思,但還是循聲看去,工地上揮汗如雨的工人,馬路上辛勤工作的清潔工,騎著電動車川流不息的外賣小哥,等等等等都進入他的眼簾。

“他們都是勤奮的人,他們也都是值得尊敬的人,但是你知道他們中的一些,會隨著時間的推移而向上走,比如那些建築工人,他們會成為工長,會成為工程師,甚至成為房產公司和建築公司的老總。

那些清潔工,會進入行政體係,成為領導,甚至有更高的發展。

那些外賣小哥,會自己開店,並逐漸壯大。

我隻是說他們的某些人,不論在哪個行業,都會展露頭角,你知道是為什麼嗎?”

王凱有些茫然,見他如此,柳雨又說道:

“因為他們懂得思考,勤於思考。

這個時代的人們因為遊戲、綜藝娛樂、電影以及社交軟件耗費了太多的時間,導致很少時間去思考自己的未來,即便思考也如同你這樣,因為找不到答案便幹脆放棄。

這些人終究注定隻能成為社會的底層,反倒是那些經常思考的人,雖然短時間找不到方法,但持之以恒的情況下,他們終究會發現並找到自己的路,成就自己的一番事業。”

王凱此時才明白柳雨的意思,他若有所思的想著,自己正是這樣,之前每天出了工作,不是遊戲便是沉溺於各種社交媒體,哪裏有多少時間考慮自己的未來。

“言歸正傳,其實自己該怎麼做,很簡單,你可以問自己問題,做這件事什麼目的?這樣做行不行?這樣說行不行?

很多事情,自己完全可以解決,當然我會給予你指導和補充。”

王凱按照他的方法在推敲著。

做這件事當然是為了穩住部門的員工,想穩住員工,便不能太過張揚,自己畢竟還是個新人,那麼自己講話一定要低調,那我就這麼說……

他不斷的琢磨著,在車上琢磨,外麵吃完飯時琢磨,回家打掃衛生時也在琢磨,終於弄出了一個自認為滿意的腹稿。

“業務二部的各位同事們,我王凱不過是個剛剛轉正的後輩,接下來的工作還需要大家支持,我敢保證,會為大家每個人都公平的分配客戶資料,大家有任何問題我都會竭盡全力為大家解決。

我知道在這個位置上我有些不太夠資格,但是一定會盡快提高,不辜負大家的期望。”

柳雨看著他的腹稿,能做到這點已經不容易,但仍然不夠。

“看來你已經意識到了你的問題,資曆太淺,雖然上個月你是銷售冠軍,但是很多人自然而然的認為你是因為幸運,所以對你的業務能力並不認可,這是其一;