下午的大會繼續進行，這個環節本是為產品拓展部和客服部準備，但是最先上場發言的卻是剛剛進入集團的董事長二公子邱明昊。
便是王凱也不得不承認，邱明昊的這一身裝扮可以說是光彩奪目。
裁剪得體的灰色西服，潔白如雪樣式洋氣的西式襯衫，腳下踩的是時下最流行的美版皮鞋，再加上那張帥氣陽光的麵容，這簡直就是女孩子們心中的白馬王子。
場上原本還有幾分自信的一些男士們，這個時候也感覺有些自慚形愧，論長相、論家世，顯然與這邱明昊相差甚遠。
而現場女人們的眼中，則是個個目露異彩，如果不是場合不對，她們或許已經驚叫了起來。
站在台上的邱明昊自我感覺一向良好，此時更是如此，主持人示意他可以開始的時候，他打開了自己的演講稿。
“UD集團的各位股東、高層，以及在做的各位同事們，大家下午好。
很高興能夠加入到這個欣欣向榮的大集體中，其實今天我站到這裏，並不是十分恰當，因為我隻是一個集團的新人，實在是沒有資格，也沒有多少話語權在此大放厥詞。
不過，作為一個時刻心係UD的我來講，UD對我其實並不陌生。
從我去哈弗大學的第一天起，我便打定了主意，將UD當作我畢生的事業來對待，所以我無時無刻不在關注它的成長。
在此期間，我曾經不止一次的和我的導師史密斯教授探討過UD，在他的介紹下，我認識了更多的站在世界頂級的經濟學和管理學的專家和學者，例如鼎鼎有名亞當斯和令無數人趨之若鶩的凱特爾。
他們的博識和無私讓我受用匪淺，他們對UD的分析更是讓我即驕傲、又汗顏。
讓我驕傲的是，他們對華夏市場的讚歎，對集團成立至今一路走來，奇跡一般的成長史的讚歎，對能夠在如此激烈的市場競爭中屢次絕地求生的讚歎。
所有這些，我覺得應該向為UD發展貢獻了心血和汗水的前輩們表示由衷的感謝！”
話聲剛落，場上頓時掀起了一股掌聲，他笑著點了點頭繼續說道：
“但是，同樣令我汗顏的是，我們如今的管理理念和方式和國際大公司相比，差距竟然是如此之大。
我無意冒犯UD的前輩們，我隻是就事論事，在谘詢和科技發展如此迅速的今天，我難以想象，集團竟然還是秉承過去那種華夏人情式的管理方法。
這一度讓我覺得UD沒有未來，沒有希望，讓我在大洋彼岸經常的徹夜難免，讓我無數次在夢中醒來，都是憂心忡忡。
不過好在集團如今這一切都開始了變化，大區合並，製度的調整，讓我看到了UD變強的一絲希望。
當我把這個消息告訴給我的導師以及已經成為我長輩的那些專家學者的時候，他們同樣為我高興，同樣為UD的未來開心和高興。
如今，在坐的諸位應該都感受到了這種變化，我相信，在大家的努力之下，UD會更加輝煌。
在此，我再次強調，我無意冒犯UD的前輩們，也並非要否定你們的成績，我隻是作為一個深愛著UD的新人，衷心祝願UD能夠更加輝煌。謝謝！”