新的計劃其實可以用四個字來形容，那便是——暗度陳倉。
看似隻有四個字，其實實施起來卻是非常的困難。
當天晚上，王凱和屬下所有的預備經理來到了公司旁邊的一家飯店。
包廂之內，就在大家酒足飯飽的時候，王凱將公司現在的情況以及即將可能有的結果和大家娓娓道來，聽到這樣的消息後，所有人的臉色都變了。
如果按照這樣下去，他們即便都榮升為客服經理，那麼利益也將嚴重的受到損害，就在大家有些鬱悶的時候，王凱拋出了自己的想法。
聽著他的訴說，眾人好似看到了一線生機，紛紛表示一定會按照他說的去做。
而就在此時，呂心儀、邱明昊以及柳洋也正在一起研究此事。
“真沒想到左百臣他們的反應這麼快，可真是一群老狐狸。”
邱明昊說完，品了一口紅酒，看向呂心怡，呂心怡說道：
“明昊，我告訴過你，別小看了他們，他們縱橫商場這麼多年，又怎麼可能是吃白飯的？
不過無論他們如何折騰，也不過是那套路，我們早已做好準備，正所謂兵來將擋水來土掩，我倒要看看他們能想出什麼新的招數。
在我看來，他們不動還好，動的話死的更快。”
柳洋在一旁沒有說話，不過，無論是呂心怡還是邱明昊都知道，他才是關鍵所在，沒有他的支持，二人的計劃即便得逞，也隻是空中樓閣。
沒有了團隊，沒有了業績，京城分公司即便到了手中，也隻是一家空殼而已。
柳洋見二人看向自己，他開口說道：
“我會做好自己本分的工作，用不了多久，即便沒有他們，我也可以撐起整個局麵，至於其他那些，不是我擅長的事情，你們盡管去做，不用考慮我這裏。”
呂心儀和邱明昊等得便是這句話，他們相視一眼，目光中露出了一絲笑意。
“那我們就按計劃行動，我要讓他們看看，我這個集團督察部的部長，可不是吃素的。”
三人手中的高腳杯撞到了一起，杯中的紅酒搖曳著，裏麵好似蘊藏著驚濤駭浪一般。
次日，左百臣主持會議，通過了旨在推動產品拓展部和客服部深入交流的計劃，會上，呂心怡提出了自己的擔心
她認為如此一來，根本無法解決問題，並且很容易出現管理混亂、效率下降的結果。
不過她的提議自然被眾人一略而過，大家都沒有看到她暗中閃過的那一絲冷冷的笑意。
左百臣的計劃中，每天臨近中午的兩個小時，兩個部門互派人員，到對方部門進行觀摩考察，發現與客戶溝通時雙方存在的一些問題。
王凱手下的幾個預備經理則是格外用心，每次都是詳細的進行請教和記錄，當然公司也將各個部門優秀的通話錄音也發給了眾人以供參考。
除去這些，左百臣還針對一些中層骨幹進行了專門的培養，無論是公司之外的管理課程，還是內部的管理培訓，也都是搞的有聲有色。
幾天之後，產品拓展部抽調了一些新人嚐試客服的工作，而客服部的人員也抽調了一些人嚐試產品拓展部的工作。