“爸爸，這股權激勵無論是對企業還是對員工，不是都有許多好處嗎？為什麼還是有不少人反對呢？”
楊麗娜一邊吃著牛排，一邊問道，楊遠山笑著說道：
“小娜，很多事情不能隻看表麵現象，也不能隻憑聽到的一點隻言片語便亂下決定。
那股權激勵在理論上固然能夠讓集團凝聚人心，也能夠提高效率，但也有一些弊端。
首先，以我們現在的情況，即便在股權激勵之後，也沒有辦法將薪酬成本降下來，這樣一來，現有股東的利益在短期內必然會受到損害，這一點毋庸置疑；
其次，很多股東都擔心，隨著股東的增加，董事會在今後的決策上將會麵臨更為複雜的情況，很有可能讓董事會出現許多的變數。
現在的人們都在吵著進行股權激勵，但是人性有時候是醜陋的，往往有了更多的權力，這樣的醜陋便會展現出來。”
楊麗娜沒有想到還涉及到這麼多的問題，她現在才知道原來很多事情都是這麼的麻煩。
楊遠山看著自己的這個女兒，心中不由得泛起一絲愁意。
他不願讓女兒成為商界的女強人，因為他知道那需要付出多少努力，需要犧牲多少幸福，那樣的女兒一定是不開心的。
但楊家在這一代沒有可堪大用的人，自己雖然還是年富力強，但如果持續下去，楊家衰落已是必然。
最好的辦法，便是找上一個人品能力俱佳的女婿，不過他又不願讓女兒成為延續楊家繁榮的犧牲品。
原先他覺得女兒剛畢業，想這個問題還有些為時過早，但自從女兒錯過王凱之後，他腦海中便不時掠過這個想法。
楊麗娜此刻並不知道楊遠山在想著什麼，在她心中，爸爸就像天一樣，能夠搞定一切，至於將來，誰又能管得了那麼多。
“魔都這裏有家商學院還是不錯的，我給你報了個名，周六日學習。
你呢一來用作解悶兒，二來多少也能學點東西。”
楊麗娜聽爸爸這麼說，一邊喝著蘑菇湯，一邊順從的點了點頭。
又經過幾天的商討，股權激勵方案終於出爐，整個UD集團開始了震動。
股份可以劃分為銀股和身股，銀股指的是出資購買的股票。
UD集團是同行業中少數幾個沒有上市的公司，所以原先的股東持有的都是銀股，是在在特定的時段通過出資持有UD集團股票的股東。
身股則是針對集團內部的骨幹人員設置的一種股票類型，隻要在公司工作，這些人員便可以憑借分配的股份，享受股東會章程裏所規定的權利。
UD集團由上而下的職務大致為集團領導、集團各職能部門主要領導，大區分公司總經理、各職能部門總監、省區經理以及部門經理這幾個等級。
此次激勵的範圍涵蓋除部門經理之外的所有管理層，省區經理被贈與一定的身股，每年隻有利潤分配的權力，不過一旦從公司離職，便不再享有股份。
總監以上的則是不同，這些管理人員不僅享受身股的利益分紅，還有權力購買集團內部增發的股票。