“吳總~”未見其人先聞其聲，袁弘宜一進吳總辦公室，還沒輪到他回神，她便撒嬌起來：“老大，不是好了讓我負責新的子部門嗎？怎麼變成是由林總暫時負責啦？”
“你又來了，我可沒過，是你自己要求的。我考慮考慮。”吳老大習慣了袁弘夷撒嬌，見怪不怪，兵來將擋。
“可是，我人員都安排好了，這不讓我難堪嗎？”
”首先，公司沒有出過任何的任職文件，沒承諾由你負責新的子部門；其次，人員安排，要通過公司統籌，不能由個人了算。你來公司這麼久了，對，平時大家是隨意一些，但現在你們投資部新到任總經理，風氣麵貌總要換一換的。“
袁弘宜見吳老大今態度有些硬，揣摩著新冉崗，他對自己的依賴度沒以前那麼大，擁有了談判的籌碼。而且，自己在這個時間點、這個情勢下，沒有足以拿到部門管理權的籌碼。
”老大，我知道，但我們團隊做事的水平和效率你也看得到，金融科技這個方向，我想來做，不也是為公司好嗎？當然，我肯定尊重公司和你的決定。林總的工作，我肯定要支持的。”
“到支持工作，你手下幾個人怎麼安排?還有劉仁傑……”
劉仁傑，劉仁傑就到了。他見袁弘宜也在，：“袁總也在，正好，我過來和領導商量後續部門人員調整的事情。”
袁弘宜性子直，她是看不來劉仁傑的書生做派，覺得他不接地氣眼高手低。同樣的，劉仁傑也是看不起袁弘宜，覺得她靠皮相靠野路子，沒有專業水平，思路混亂邏輯不清，屬於搗糨糊門派。
不過在大領導麵前，兩人友好和平的戲份還是得做足，袁弘宜笑道：“劉總也過來了啊，我剛還想叫上你一起過來找吳總聊聊人員安排的事情，看你不在座位，就先過來了。”
“剛正好和部門幾個同事談他們自己的意願，現在也有個大致的方案，和吳總彙報一下。”
“那你先你們部門的情況。”
“吳總，我們部門初步計劃是，讓蘇愛和程子豪來協助林總新子部門建設。”
”劉總真是大方，部門裏唯一的女生也舍得貢獻出來，你們要成男子團了。“其實袁弘宜心裏明白，劉仁傑擔心蘇愛這個年紀的女生要談戀愛結婚生孩子，耽誤工作。這種性別歧視，她本人也經曆過，對帶有這種性別歧視的老派思維，袁弘宜打心底瞧不起。
”弘宜，你這邊打算呢？“吳總問。
”吳總，這事呢，是我考慮不周到，就自己做了個計劃，還沒找部門人員正式談過。聽劉總這麼一，我覺得還是得尊重部門人員自己的意見。讓我回去再了解下，可以嗎？”
其實，袁弘宜早就和幾個心腹聊過，包括關健。但當時打的算盤是帶著幾個人做新部門業務，現在情勢有變化，得另謀新局。
“袁總，你之前不是一直關健很適合做金融科技這一板塊嗎？我上次遇見關健，他他也很想做這個新的方向。”劉仁傑提醒道。他知道關健是袁弘夷愛將，故意將關健拋到名單上。
袁弘冶時的想法是為自己鋪路，確實向領導推薦過自己未來想帶著過來新板塊的人。隻是現在，這山頭既然被別人占了，自己肯定不能再把自己的人往這山頭送。
“嗯，我看那夥子不錯，如果能跟著林複升好好學學，是個可造之材。”吳總同意劉仁傑的法，“我等會把他們三個的簡曆和情況和林複升一下，你們安排他們的事情，我讓複升和他們談談。”
“吳總，我不了我這邊還沒想好嗎？”袁弘宜不能這麼快就上劉仁傑的道，自己的得力幹將被挖走，這不正讓劉仁傑看笑話嗎？
“弘宜，我們會尊重他們自己的意願，如果他們自己不願意調動，或者複升覺得不合適，公司不會勉強人員做不合適的安排。”