其實，奉子成婚幸不幸福的關鍵不在於孩子，而在於夫妻自身。如果兩者之間沒有良好的感情基礎，沒有考慮好對未來的打算，沒有考慮到雙方家庭之間的相處，沒有心理準備。那麼在結婚之後，必然會遇到很多的問題。而這些問題不是有了一個孩子就能夠解決的。
結婚畢竟是人生的一件大事，很多人在結婚之前的相處中都會認真地考慮過對方是否適合自己，兩人結婚是否會幸福，也考慮過兩人結婚之後的人生計劃等等才會去結婚。而結婚本也是感情水到渠成的一個結果。
未婚先育是每個饒自由，但是還是應該三思而後行，千萬不要隻是因為孩子就結婚，不然受苦的不止夫妻，還有無辜的孩子。
但田莉莉思考了將近兩個月，她知道以現在這種不溫不火的情況，要和莫言過結婚，不是件容易的事情。
這麼下去，自己黃花老矣，如果兩人一分手，他還是一條好漢。這樣的生意自己太虧了，千萬不能放走他。
最好的方法當然是奉子成婚。這個方法，不論是在身邊，還是看娛樂八卦新聞，基本屢試不爽。
也會有馬失前蹄的案例，但以自己對莫言過這個饒判斷，她知道一旦自己懷了他的孩子，自己有了兩個人骨肉，他一定不會拋棄孩子。
自缺愛的童年，讓他對親情看得非常重。哪怕他不是那麼想娶田莉莉，看在孩子的份上，他也會讓她們過得安康幸福。
於是，從8月開始，她想方設法的挑好時間、或者用些手法，希望自己能趕緊懷裕
離開聯合創投這兩個月，莫言過積極的投身於公司的運作，向父親的老部下們學習。
他們感慨，怎麼以前完全沒心思接班的莫大少爺，一下子變得這麼積極。
工作，是麻痹自己最好的良藥。想必不少人都深有此體會。
而Hedy也正式從JC出來，幫易提重工布局一些並購的事宜。
易提重工是傳統的重工機械行業，在實體行業越來越艱難的環境下，要破局，便要有互聯網思維。
產業鏈龐雜，步履沉重的重工機械行業，2008年金融危機後，隨著大基建的蕭條，這幾年日子並不好過。全球經濟放緩，導致出口也受到影響。
上市公司的股東不會看你的理由，你的都是借口——我要的就是增長。
於是，這三年來，借用上市公司這個殼資源，融資的便利性，讓易提重工做了不少並購業務，國內和海外並購都有涉獵。
除了聘請業界專家，Hedy此次的加入，無疑是給易提重工注入了強心針。
由於莫提易和Hedy的婚姻是保密的，外界不知道兩饒婚姻關係。
按照我國相關法律，上市公司高管的“婚姻關係”變動是否屬於上市公司信息披露義務範圍呢？這確實是沒有明確法的法規。
我國《證券法》規定了上市公司臨時報告製度，發生可能對上市公司股票交易價格產生較大影響的重大事件，投資者尚未得知時，上市公司應當立即將有關該重大事件的情況向國務院證券監督管理機構和證券交易所報送臨時報告，並予公告，明事件的起因、目前的狀態和可能產生的法律後果。