就在楊家晚飯即將開始前的兩小時，在大陸某南方城市這邊，恒東地產公司27樓的辦公室內。
我、阿邦、秦緣兒，正在著手忙碌於收集和整理準客戶名單的工作，打算為下一步的售樓計劃與實施做好充足的準備。基於就在此前不久，我曾在王朝陽麵前誇下的海口：“保證完成15個億的銷售額”。所以此時此刻，我一直惦記著這個龐大的數字——這可不是個小數目。但沒辦法，君子一言、駟馬難追。言必信、行必果！說出去的話，就一定要拚命努力兌現。否則，失信於人，日後如何在人麵前立足？
正當我們忙碌到不可開交之際，王朝陽突然親自過來我們辦公室通知我們開會。
按照以往的規律和習慣，我們意識到，她可能有什麼重要的事情要宣布。果不其然，王朝陽神采飛揚地對我們說，台灣總部董事會通過了之前的兩份計劃書。她還特別的強調說，語氣中帶著一絲絲明顯的興奮：“這是楊總在台灣那邊，在得知結果後，在第一時間迫不及待地傳真過來的會議通告。”
“烏拉，萬歲！”
“太好了！”
“我們接下來，就可以放手去幹了。”
無論是石勇、葉平、劉星這一組，還是我、阿邦及秦緣兒這一組，無不為此消息顯得激動萬分。
旋即，王朝陽更是熱情洋溢地對我們全體做了一番鼓勵性的演講。聽得我們更是“衝動”不已。這份演講使我們覺得，所有之前製定的所謂的偉大目標，無論其多高多難，到此刻對我們來講，似乎都顯得那般容易，都能夠非常簡單地就可以實現。當下的我們，活在了亦真亦幻的不真實當中，但是卻又叫人感到非常過癮。
當楊子通知大陸公司這邊，下午三點，飛機將會抵達時，王朝陽穿著整齊又漂亮的套裝，親自駕車前往機場接機。看見是王朝陽親自接機，楊子感到分外高興。
“楊總，下午好，您辛苦了，您的秘書因為臨時有事來不了，剛好我又有時間——”
不待王朝陽的話說完，楊子心裏已經是樂開了花，忙搶先說道：
“真想不到啊，讓我們王經理親自來接我，真是頓感榮幸啊！”
“嗬嗬，楊總說笑了。”王朝陽微微笑著說道。這應該是她第二次在楊子麵前笑，而且是完全放開了此前種種的拘束，顯得十分自然的笑。
為此，楊子略有感慨地說：“這還是我第二次看到你在我麵前笑呢？”
聽到此話，王朝陽的臉，頓時刷的一下通紅，不知如何作答。但是她卻仍然習慣性的說了一句“楊總您快上車”，以此掩飾著自己剛才的臉紅。
楊子上了車，王朝陽開車直驅，朝著恒東大廈的方向駛去。
“大家知道董事會的決議後，有什麼反應嗎？”坐在副駕上的楊子問王朝陽道。
“整個銷售部像炸開了鍋，現在一個個熱血沸騰的，好似打了雞血般，準備大幹一場。最主要的是，我們也已經開始著手準備後麵的計劃了，之前我組建的兩個小組，那更是提前在行動了。”
“很好啊，那就是說，大家的熱情都很高。”楊子覺得很滿意，鼓勵性地答道。
“是的，正是如此。”
“朝陽，將銷售部交給你，我很放心。還有，關於董事會剛剛通過的改組銷售部為公司部和零售部的方案，你有什麼具體的實施方案嗎？”楊子故作高深地詢問道。
王朝陽自然早有自己的想法了，不僅僅是基於這些方案是自己做的，還有就是，公司目前的銷售模式，確實已經不合目前的市場形勢了。於是，王朝陽詳細地向楊子做起了彙報：
“其實，在報告中，我已經詳細闡述了。為了讓楊總更準確理解，還有日後工作的正常開展，我再重複下我的想法，而且最近又有些新的思路在裏頭。
“公司開發了大量的樓盤，各種類型的都有，譬如，位居城北的豪宅區，城南的“永恒之家”花園小區，及正在開發中的第二期，還有城東的工業園區等等，很明顯，目前‘貨物’已經堆積如山了。這就是目前存在的主要問題，唯一解決辦法就是去庫存，快速回收現金。但是問題卻在於，我們眼下還在進行嚴重落後的銷售模式，采取人海戰術，對房產經紀們不做任何分工，一視同仁，麵對所有的樓盤，他們都可以進行直接的銷售，隻要他們找到了合適的主顧。從而由此便又帶來一係列問題：
“首先是，人力資源和公司資源的嚴重浪費，工作重疊性太高。現有的銷售部好比一個大雜燴，什麼樣的人都有，魚龍混雜；業績做得好的也不一定就是綜合素質最好的，可公司就需要各方麵能力都比較強，綜合素質比較高的人才。對此，暢通的人才晉升機製必須出台，這樣才能夠給公司留住人才。我們除了要在原傳統銷售部中保留現有合理的製度之外，還要在零售部中傳導企業文化，樹立經紀人的歸宿感和自尊感，讓他們在這裏幹長、幹久與幹好。同時，盡可能提高他們各方麵福利和待遇，讓他們免除後顧之憂，安心工作。當然，我也深刻懂得，企業不是福利社，而是以盈利為目的的法人。所以，公司內的獎懲機製一定要公正透明，且一定做到賞罰分明。當然需要補充一點，我意思就是將原銷售部更名為零售部。為了加大零售部的銷售力度和覆蓋麵，我們可以在街道上成立直營直銷的零售門市部，效仿中介商的門市部，進行商品房的直銷業務。