“崔大人，其實現在白翎島的狀況是不正常的，也是不能持續的。”魯若麟道。
“此話怎講？”崔永建覺得白翎島的狀況很好呀，怎麼到了魯若麟的嘴裏就不好了呢？
“現在看似人人有房住、有衣穿、有飯吃，但這些都是我在花錢養著。當然他們也用勞動作為回報為我工作、為我賺錢。好比我是他們的東家，他們是我的雇工，這樣你可以理解嗎？”魯若麟問道。
“確實如此，而且像你這樣厚道的東家很是少見，你的那些雇工生活的也非常好，他們也非常滿意。難道你覺得花的太多，想要減少他們的待遇？”崔永建以為魯若麟嫌花錢太多，對島民們太好，想要降低待遇。
“與他們為我創造的價值相比，這點待遇還是值得的。隻是這樣一視同仁，所有饒待遇都一樣是不可取的，也是不能持久的。而且所有東西都由我來提供和安排也不是長久之道，畢竟每個的需求是不一樣的。”魯若麟解釋道。
“就好比崔大人吧，如果崔大人也是我的手下，也享受和島民一樣的待遇，吃喝不愁，所有生活都由我安排，你願意嗎？”
崔永建還真沒想過這個問題，要是僅僅隻是生活無憂，以崔永建的身份和地位，以及能力，肯定是不會願意的。想到這裏，崔永建遵循自己的內心，搖了搖頭。
“這就是問題所在了，有能力的人應該獲得更多，待遇也應該更好，這是理所在。如果我不遵循道，有才能的人就會與我離心離德，最終離我而去。現在看似公平的製度，對有能力的人、勤奮的人其實是不公平的，幹多幹少一個樣，最後的結果就是都會變成懶漢。”
“現在他們願意聽我的安排，而且比較滿意現在的生活，是因為他們之前快要餓死了，是我救了他們的命，他們願意通過勞動回報我。但是時間長了，這樣僅僅隻是換取基本生活的勞作就會變成一種壓榨。如果看不到變化的希望，他們就會麻木的按照我的要求來做事，得過且過，不會積極主動的為我分憂，這是我不願意看到的。”
“白翎島想要發展得更好，就必須要有足夠的人才，而人才從哪裏來？隻能從外麵吸納和自己培養。想要讓人才為我所用，更好的待遇和相應的權力就必須給他們，要不然他們憑什麼為我做事？”
“人才有大有，有的可以總攬全局，有的隻能管好幾個人做些簡單的工作。好比有人可以做宰相，有人隻能做吏一樣。但是我必須建立一種製度，能力越大，待遇越好，權力也越大。並且要有合理公平的上升製度，讓大家都有機會走上更高的位置，因為有些人才是慢慢成長起來的。”
“所以你覺得白翎島的現狀很好隻是因為一些特殊情況而造成的，而且人少好管理，一旦以後人多了，現狀的管理方式就不行了。就好比管理一個五口之家和管理一個國家，其中的困難和問題絕對是不一樣的。”
“三皇五帝之時國不過方圓百裏，口不過幾萬，百姓可以隨時見到皇帝，沒有官員欺上瞞下，事情也比較少，處理起來自然比較簡單。所以隻要皇帝勤政愛民，很容易就政通人和，欣欣向榮，是為大同之世。但是現在國也是縱橫千裏，治民百萬，像大明那樣幅員萬裏，子民億兆的王朝，還用上古的那套治理方式顯然是不可能的。”
“任何製度都不是完美無缺的，彼時是良法，此時可能就是惡政。隻有與時俱進，不斷革新才能適應社會的變化，不被社會淘汰。”
“所以白翎島即將實行薪酬製度，按照每個人從事的崗位和能力不同發放相應的薪水。使真正的人才得到更好的待遇，激勵大家更加上進。流水不腐戶樞不蠹，隻有人才流動起來了，不再按部就班、死氣沉沉，白翎島才會發展得更好、更快。”
崔永建聽完魯若麟的長篇大論，心中的驚駭如同滔巨浪般不斷衝擊著內心，這哪裏是什麼武夫，完全可以做一國宰輔了。原本在自己眼中完美的白翎島在魯若麟心裏卻是問題多多，而且他已經找到了改善的辦法，實在是胸有丘壑、目光長遠啊。
現在崔永建完全拋開了心中的文武之見，虛心的求教道：“不知魯大人對朝廷局勢如何看？”
魯若麟嘴角露出絲絲微笑：“王上賢明，朝中大臣盡忠王事、政通人和，雖有瑕疵，但不失為盛世。”
看到魯若麟若有若無的微笑，崔永建也知道談論漢城得失有些唐突了，馬上岔開這個話題。
“那依魯大人之見，大明和後金局勢做何解？”崔永建果斷的換了個更大的話題。
“大明如果不求變，王朝末日已經不遠了。”魯若麟語出驚人，嚇得崔勇建一跳。
“後金不過是蘚足之疾，大明富有四海，雖然略有挫，何談亡國？”在崔永建心裏泱泱大明怎麼可能會被後金那群野人滅掉。
“大明最大的問題其實在內部，後金的問題不過是雪上加霜罷了。”魯若麟道。