第168章 魯若麟的人才觀(2 / 3)

“當然,你要真的把自己修煉成了聖人,我會很佩服你,可以讓你去教書育人,傳播社會良俗,還是有些用處的。”

“就比如你沈正明,我讓你主政一方。稅收收不上來、百姓生活得不到改善、人口增長乏力,甚至四處流亡、烽煙四起,你就是孔子再世,我要你何用?”

“我的用人標準隻有四條,德才兼備,重用!有才無德,慎用。有德無才,培養使用。無才無德,堅決不用。”

“興漢軍能夠有今的成就,隻有一條,那就是少談虛言,多幹實事。千言萬語抵不過身體力校”

“我知道在大明老爺們都是什麼事情都交給底下的吏員去做,自己垂拱而治。我可以告訴你們,這一套在興漢軍行不通!至於隻要熟讀四書五經就可以做官的想法更是想都不要想。”

“我請你們來是做實事的,不是請你們來做道德模範的。而且如今的世道也不會跟你講這些,如果你覺得憑借道德文章就可以平定下,解決所有問題,我可以想辦法把你送到韃子和流寇那邊去,去實現你的偉大理想。”

“我要你們來是幫我興工商、勸農漁、強軍隊、教百姓,這裏麵涉及的工作千千萬萬,繁雜無比,任何事情都需要你去親力親為。興漢軍沒有什麼官吏之分,能做事、會做事就有機會升遷,這是唯一的標準。”

“我知道你們之中絕大多數人都是大明科舉中的失敗者,否則也不會跑到興漢軍這個犄角疙瘩的地方,這沒有什麼好忌諱的。”

魯若麟到這裏的時候,在場的書生們都羞愧的低下了頭,因為這確實是實情。

“但是我為什麼依然對你們報有很大的期望?”一味的貶低這些書生魯若麟怕打擊到他們的自信心。

到這裏的時候,魯若麟故意停頓了一下,操場上的書生也用好奇的眼神看著他。既然魯若麟把他們貶的一文不值,為什麼又會接納他們?

“因為大明的科舉本身就是有問題的。”魯若麟的話猶如在水裏扔下了顆炸彈,濺起了滔巨浪。

科舉製度可以是一個非常先進的製度,至少在世界範圍來,在培養官僚係統這方麵是領先其他國家上千年的,是後世流行世界的公務員考試雛形。

正是通過科舉,華夏才打破了世家大族對知識和權力的壟斷,讓更多的平民百姓有了階級躍升的機會,促進了人才的培養和流動。

“科舉本身沒有錯,否則那些貧寒子弟永遠沒有出頭的機會,許多人才也會被埋沒。但是將詩詞文章作為選取官員的唯一標準那就大錯特錯了。”

“徐班你們都知道吧?沒見過估計也聽過。他就是一個科舉的失意者,屢試不第被世人看作廢物,遭到鄉親和族饒歧視。他沒有才能嗎?是的,在科舉這條路上他毫無賦,甚至可以是愚鈍。但是在機械器具、工程營造上他是個不折不扣的才!”

“可以這麼吧,在興漢軍,一個徐班比十個狀元都更有價值,更珍貴!這話你們可以對外,這就是我魯若麟對徐班的評價。去年興漢軍做過一個評估,徐班為興漢軍創造的價值至少值二十萬兩,今年隻會更高。什麼是人才,這就是人才。”

“所以對於徐班,興漢軍可以給房子、給位子、給銀子、給特權。我對興漢軍內部下過一個命令,隻要是徐班覺得有必要,哪怕是半夜三更要把我從女人懷裏拉出來,也不得阻攔。”

“不是我有多麼寬宏大量,而是因為我知道徐班是在為我做事,為興漢軍的大業奮鬥。手下如此嘔心瀝血、兢兢業業,作為老大又有什麼理由不待見他、不尊重他、不重視他。”

“徐班生病了我要安排醫生問診送藥;徐班婚事出現問題我要親自去幫他張羅;徐班安全有隱患我會安排人護衛;徐班工作上有哪些困難我要想辦法幫他解決。我就像一個管家,幫他解決一切後顧之憂,隻求他能夠安心工作,創造更大的價值。”