事實上，他從進殿開始，就主導了殿內的一切，就已經表現了那種囂張意味了。
不過誰也沒想到，卻見劉宗周抬起頭來，臉色誠懇地道：“如果錦衣衛真能做到國公所言，恪盡職守，秉公執法的話，自然是沒有意見。”
到這裏，他忽然看向崇禎皇帝，再次誠懇地奏道：“陛下，微臣建議，先從都察院清查開始，己身正，方能正下，一如錦衣衛這般。”
聽到這話，其他禦史言官一聽，不由得罵娘了。
你劉宗周是什麼意思，要查自己？不是好了，今是一起來彈劾錦衣衛的，你倒好，還要內訌？你吃飽了撐的麼？
很多人不高興，崇禎皇帝卻聽得高興了，當即點頭讚同道：“劉卿所言極是，甚合朕意！如此，就由卿牽頭，半月之內，朕要看清查結果如何？”
明代對言官的考核權，是由都察院和吏部行使。
考核分為兩種，第一為考滿，是考察那些任職期限屆滿的言官。考滿又分為三個階段，每三年考察一次。三年為初考，六年為再考，九年為通考，考察完畢，根據政績表現，分為稱職、平常、不稱職三個檔次，每個檔次又分為上中下三等。通過對言官職掌事例的考核結果，決定其升降。
這種是有前提條件，並不適合崇禎皇帝剛才所。
第二種考核為考察。大明對所有官員都要進行定期考察，京官六年一察，地方官三年一察。言官按照京官例，六年一考察。考察有具體的要求，要根據平時劾察過什麼人、糾舉過什麼事等情形定結果。
這個是定期考核，時間沒到，也是不考核的。
但是，因為言官的職能特殊，在常規考察的同時，大明還附加了“清流”措施，對那些被認為不稱職、不合格的言官進行懲戒，也就是平日的考察。比如老病者致仕；浮躁、不及者降調；罷軟、不謹者閑住；貪酷者貶為民等等。
崇禎皇帝所言，就是指這種平日的考察。都察院上官，禦史之間，都可以提出對其他禦史言官的彈劾。當然，都察院上官的職權更重一些，那是肯定的。
另外，明代不但賦予言官很大的職權，但也負有很大的責任，也就是權力和責任對等。依明製，，對言官貪贓枉法的懲處要比常人“加三等，有贓從重論”。
這也是不少禦史言官一聽劉宗周的話，會暗自罵娘的原因所在。
這麼鄭重其事的提出自查，那肯定是一道難過的鬼門關了。不管怎麼樣，總要做樣子，做出一些能拿的出手的成績來才行。而且，自身能不能過關，誰也不好。
不得不，從製度上來講，大明的製度其實已經是非常完備了，至少在封建君主製度的前提下，各項規章製度真得非常完備的。
但是，製度是人執行的，大明經過兩百七十來年之後，再好的製度，也已經失去了原本的作用。
這一點，不得不讓人感慨！