沒想到，大哥居然借品茶談人生，他自然是感到詫異的。又想到，這是因為他什麼地方做得不夠，大哥才會教他麼？
“第一個，就是一開始我說的茶。中國人喜歡喝茶，除了可以顯示儒雅、高貴、君子之風，還能很好地磨練一個人品性、脾氣。”
“如果你能在喝茶的過程裏真實體會到悠然自得、漫不經心，對你的性格就是一種很好地沉澱，不會毛躁、衝動、冒失。”
“第二個，你多一項應酬的技能，在應對喜歡喝茶、會喝茶的人時，不至於太茫然，更不會單純到被醉倒。”
“……”喬旭冽撇了撇嘴，雖然沒有說話，但臉上那種不滿的情緒還是溢出來了。
“怎麼，不同意我的觀點？”喬影挑眉，聲音清冷就像剛涼掉的茶。
喬旭冽連忙搖頭：“同意。”雖然不滿你招呼都不打一個就害我醉倒，但這也是我自己的大意，怨不得誰。
看他還算受教，喬影也不計較他在想什麼，繼續說道：“我也不想變成嘮叨的老頭子，所以這次隻說這麼多，你自己慢慢體會。”
“等你從喝茶體會到這些心得後，不管是管理自己的員工，還是和外麵的客戶打交道，都會更成熟一些的。”
“知道了，謝謝大哥提點。”喬旭冽這次沒有小脾氣，乖乖應道。但他臉上的表情卻帶著些恍然，果真大哥是這個意思。
“大哥，我承認剛接手喬氏，有些急切，做事心浮氣躁了些，以後我會注意的。”他很主動地承認錯誤。
“大哥不管你在喬氏那些事，你想怎麼做就怎麼做。”
喬影擺手，解釋道：“我隻是在家裏這麼琢磨著，怕你用西方那一套在根深蒂固的喬氏有些吃不開，會吃虧。”
“人際關係和處事方式，不隻是書本上那一套。手腕這東西，強不一定強、弱不一定弱、懷柔政策不一定收買人心，強勢霸氣不一定沒有崇拜者。”
“明白了。”喬旭冽想了想，坦言，“張馳有道，更得人心。”
喬影鼓掌，讚道：“看來你是真的明白了，我也放心了。”
雖然他東一句、西一句地說著，但好在這兄弟聰明，所謂響鼓不用重錘，隨便敲打一下便領悟了道理。很省心。
喬旭冽卻垂下眸子，不好意思地笑了笑，心裏有些溫暖。他明白了，大哥與其說是在為他操心，不如說是在為他擔心。
那天回國的時候，純粹隻是被喬影的威脅逼回來的。心裏還在惦記著，這次要呆多久，會不會影響他家開分公司的事情。
在聽見說要讓他去當總經理的時候，也不以為然，以為隻是一個計劃，通往總經理的路，還是需要他自己一步一步走過去的。
沒想到，喬影剛上任族長之位，頒布的第三條族長令，就是人事大變動。
這也能理解，一朝天子一朝臣嘛，何況喬影要將老一輩撤下，換年輕一代上位，完成新的洗牌，這麼做情理之中。
但是，為什麼是讓他任總經理？而且以這麼正式的方式宣布，連商量和反對的餘地都沒有。別說他震驚，就是大家也都不敢置信吧？
既然無可選擇，他也沒想太多，隻是希望盡快融入公司、接手公司，讓那幾代族人認識到他的實力，承認他的能力。
最後接受他、追隨他。
地位來得太快，環境也很複雜，別怪他要想太多，也顧慮太多。
他並不是浮躁之人，相反，少年時便在自家公司參與管理，已經攢下許多經驗的他，處事做人其實都非常謹慎。
但他依然求勝心切，隻用了一天半的時間就將總經理工作完全接手，了解整個集團的架構和運作流程，從中發現利弊，進而想好處理對策。
老實說，他來找喬影彙報工作情況，一方麵也是一個例行進度，身為總經理，不可能不和董事長兼總裁溝通。
但另一方麵，也多少帶著些炫耀的意思。除了證明喬影有眼光沒選錯人，更重要的是，他確實有這個實力。
伯樂和馬，其實是相互作用的兩個單獨的個體，他們不是從屬關係，也不應該是。知遇之恩，不應該建立在施舍的初衷上。
喬旭冽不覺得大哥有這種意思，他也沒把自己當成被施舍的那一人。所以他雖然被迫接受了這個地位，卻從未將自己當成被領導的那一人。
所以，他急著來炫耀了。
這種內心深處的驕傲，可能連他自己都沒發覺，隻是本能地這麼做了。
卻沒想到，喬影壓根對他彙報的工作沒什麼關注力，隻是隨便問了幾個例行的問題。
比如喬氏的工作還習慣嗎？喬氏有沒有人為難你？喬氏的環境還喜歡麼？喬氏的……
都是一些嘮家常的話題，關於工作上的問題一個沒提。
可是大哥請他喝茶了，還有這麼氣人的方式，教他這樣的道理。這不僅僅是工作上的理論，其實也是做人的道理吧。