第57章 悟理(1 / 2)

夢中與現實會不會有聯係?為何被人陷害入懸崖了呢?田露思忖著如果以後有緣再見丁柯藍,想證實一下,是否他的工作狀況麵臨困境。

睡醒後的田露,感歎著:沒有必要把夢境中的事和現實中串聯吧,夢中一般都是假想的。

工作中,田露職場遇事後知後覺。

她不知道,在職場混,既要實幹,也要善於同事之間相處、上下級相處的微妙關係學。

可偏偏田露隻認“以實幹方能立足”的理兒,

她在為人處事上少一根筋,碰壁連連。

曾一度,上司談不上看重田露,無論田露做了多大成績,幹了多少事,在領導麵前都是得不到認可的;在下級麵前,好像不討喜,不怎麼配合她工作,還為每的付出、每的吃苦耐勞怡然自得,自我感覺良好。

可她不知道,在一個單位做事,沒有讓領導看上眼、沒對領導胃口的事,即便做再多,領導也會忽略不見。輕則,不聞不問,重則背後在你更大的上司麵前搗毀你、盡你髒話。

工作了一段時間的田露,慢慢悟出其中玄妙。

隻想一直按照自己的處事方式走下去,執著且一根筋的人,要想得到領導賞識、刮目相看,除了辦事話對他們的胃口,更重要的是能有一個欣賞你的領導去栽培你,也就是“結緣”、也就需遇“貴人”。

可是,當前田露遇到的領導,隻是一般的領導,沒使壞、抬杠就已經很對得起她了。

田露工業園區工作室希望盡心做點成績,讓總部的領導認可。一門心思鋪在工作上。

手機“叮”了一聲,是工作內網群裏發來消息,蔡雯發的:所有職員,請把近期工作安排和上周工作結下午報給許總。

所有員工嘩啦啦的回複“收到”。

田露想,工作室職位不是除了許總,就是自己嗎?這種日常工作,許總平時下通知前夕,不都是先和自己商量嗎,然後由她田露下通知嗎?怎麼今換蔡雯下通知了,而且所有員工齊刷的很聽指揮的回複“收到”?

這讓田露有點受冷遇和受傷之福

回想偶爾在群裏安排工作,職員回複寥寥數語。難道是自己哪些方麵做的不對嗎?

田露大概是個職場盲,暈暈愕愕,沒分析透。

“不管怎樣,我先把事情做好,亂七八糟的事情不去想了。”田露伏案抿了抿嘴,自我安慰。

回過神,看了看手上已經完稿的評分細則、績效與製度等。

“討論稿”形成最後定稿,發給員工提建議,員工沒有多大意見,許昌也同意此稿。

於是田露發給文字部主任徐芬雪,讓她給文字部所有人員閱知,並讓其給後勤兼辦公室蔡雯存檔。

田露覺得應到內網工作群裏發個通知。

敲打著鍵盤,手指飛舞,很快幾行字打就、發送,一氣嗬成。

這一行字是:請所有同誌按照製定的製度和績效嚴格執校

然則一分鍾過去了,兩分鍾過去了,群內回複者稀稀拉拉兩三人。

這和蔡雯下發通知後,齊刷的回複“收到”之別,難道就是職場拉幫結派、玩弄權術?

都在維護蔡雯的權威,難道要我也屈服於她?

在員工心中沒地位的感覺,讓田露很受傷。

“我好歹也是個領導,為何我發通知你們不應呼,為何蔡雯發通知你們就熱情得要緊嘛。”田露用方言,自哀自憐。