走出廣威中支的大門，韓光遠有種恍若隔世的感覺，想起曾經看過的一部電影《當幸福來敲門》，潦倒的男主角抓住了生命中最重要的一次機會，那種絕處逢生的幸福感溢於言表，完全可以和自己此刻的感受相提並論。急急掏出手機撥通了母親的電話，把喜訊第一時間告訴了母親，希望用自己的成長和晉升，給母親一份慰藉。當然興奮感持續的時間不長，韓光遠就冷靜下來，因為要麵對的局麵讓他難以樂觀：青山的團隊氛圍萎靡不振，紀律渙散，三位部經理鬥得很凶，而且眼下有兩位還不在崗，坐在去青山的長途車上，韓光遠陷入沉思：自己獲得的隻是一紙任命，要想服眾得靠真本事，別說他隻是個主持工作的經理助理，就算是名正言順的支公司經理，一旦掌控不住局麵，翻船那是分分鍾的事，周芃仁就是前車之鑒！想到這兒，危機感襲來，韓光遠的臉色愈加冷峻。明天自己就要走馬上任了，這讓他比當年準備高考的時候更加緊張，畢竟高考隻是筆墨文章，和主政一家二百多人的公司絕不可同日而語，緊張夾雜著一點興奮，讓習慣了上車就睡覺的韓光遠一路無眠。
“哎，看了郵件沒？人事通知，周芃仁被貶到營銷部副職了，猜猜誰接青山，猜不到吧，告訴你，是韓光遠！可不是，才幹了幾天啊，簡直走了狗屎運！小人得誌！”
“哼，兔子尾巴長不了，才幹了幾天組訓啊，就能當區經理？！該不是哪位領導的親戚吧？”
“聽說是孫總同學的弟弟，隱藏的夠深啊…”
“不對，他們說是錢總老同事的兒子…”
“卸磨殺驢啊，周芃仁辛苦了七八年，到了（liao）給打發到營銷部伺候晚輩後生，世態炎涼啊…”
“老周比孫曉光來的都早，一定是孫曉光嫌老周礙眼，用韓光遠個毛頭小子臥底青山，去做餘則成，最後把老周連根拔起。你還別說，韓光遠這小子歲數不大，道行不淺…”
…
一上午的工夫，一紙任命在廣威中支傳的沸沸揚揚，各種猜測和評論甚囂塵上，給韓光遠幾句公道評價的幾乎沒有，倒是嫉妒、忿忿不平、等著看熱鬧者比比皆是；相反的，對周芃仁倒是同情者居多，雖然過去兩年青山支公司一直在下滑，但當塵埃落定的時候，大家不約而同的選擇性遺忘，仿佛周芃仁純粹是職場鬥爭的犧牲品，與工作成績完全無關。其實職場和大自然的道理是相通的，有限的資源，有人獲得就意味著有人會失去，適者生存的法則使得大多數庸庸碌碌之輩，選擇做把頭紮進沙裏的鴕鳥，不敢麵對自身的不足和他人的優秀，恨不得都吃大鍋飯，分不出彼此高下才好。
此刻的周芃仁，一個人坐在辦公室，手機和座機響了好多回，自己連看也沒看，其實不用看也知道，是同僚們表示同情慰問的電話，眼下自己是一個字也不想說，一個人也不想見，差不多一天沒有出辦公室，眼前的煙缸塞滿了煙蒂，屋子裏煙霧繚繞。這份人事任命，讓周芃仁心灰意冷： 入職8年了，自己從組訓做到區經理，走過幾家機構，其中在青山就呆了兩年，雖然沒有什麼拿得出手的成績，但沒有功勞還有苦勞啊，錢廣義和孫曉光也太狠了，說踢就把自己一腳踢開，絲毫不念舊情，唉公司領導就會看業務，有業務咋樣都行，業務不好就立馬靠邊站，真他娘的沒有人情味…最可恨的是，韓光遠乳臭未幹，而且很可能是這次事情的始作俑者，他憑什麼主持青山的工作？！周芃仁感到這是對他的侮辱，奇恥大辱！