“這種低級錯誤都會發生，你們部門之間的協調也夠缺位的，印刷資料雖然不是你負責的，但是有審核把關的義務吧，也不好好把關！這次事故造成的損失，你們主管負責人各罰三個月的獎金！高層會上做個檢討！”徐正剛這才有些怒了起來，氣得拍起桌來。
“徐總，對不起，我一定以後好好嚴控這一塊，不過部門之間的協調人手確實不夠，李廠長這人你也知道，他跟在你後麵幾十年了，沒人能說得了他，另外負責印刷包裝材料這塊也是歸他管，昨天去，他把責任全歸於我們營銷了，真是跟他說不清！唉！”丁磊覺得有些委屈，也把工廠那塊的管理缺陷說了出來。
“你們也不要互相推卸責任，這件事的主要負責人我知道不在於你，但你也不脫不了幹係，至於李廠長，我會找他談話的。你還有其他事嗎？”徐正剛不想再繼續這個話題，看著一臉委屈的丁磊問道。
“哦，還有件我向你彙報一下，這是上周去上海簽下的一個客戶單！”丁磊把協議書放到徐正剛麵前。
徐正剛溜了一眼，不耐煩道：“這種小單你也不要跟我講了，還值得炫耀？”
丁磊聽了，趕緊說道：“我知道這單不大，可是你知道這是一個剛入職一個月不到的新人簽下的，而且這個新人是你認識的！”
“哦？她是誰？”
“徐敏兒，現在我們銷售部的銷售助理，我看這丫頭挺聰明的，所以這周就有意讓他一起去上海出差，鍛煉了她一下，正好工廠那邊出了事，我就先回來了，可是心裏一直擔心他完不成任務，可是她竟然順利的簽下了這單，真是讓我刮目相看！”丁磊提及起敏兒的優點是侃侃而談。
“徐敏兒？”徐正剛一聽丁磊提的新人是自己的女兒，其實他一點不驚訝，因為從老婆那兒已經知道這個周末丫頭和上司一起去了上海，他淡淡道：“這也不值得大驚小怪的，你們銷售部的人你負責帶好，我不過問！”
丁磊見徐正剛對這事並不上心，於是為難道：“我倒是想培養她，可是這丫頭現在不想呆在銷售部了，突然想去工廠上班，你看怎麼辦？”
徐正剛聽了，眼睛眯了一會兒，詫異道：“哦？她有沒有說為什麼？”
“她倒沒說什麼，隻是說想對公司的產品知識多了解一點，所以想去工廠那邊實習學習一些產品知識。”丁磊如實道。
徐正剛聽了，沉呤了一下，大手一揮：“尊重她的意見!你剛才不是說各部門之間缺少協調，缺少人手嗎？就讓這丫頭去，做李廠長的助理，讓她把細節抓起來，以後再出現類似的問題，我唯她是問！”
“啊？徐總，你這是給他加壓啊，她一個小丫頭能把這協調工作做好？能把控好細節關？那邊工廠的工人素質和這邊是沒法比的，我怕她．．．．．”丁磊擔心道．
＂既然看好她就去鍛煉她吧，不放到熔爐裏煉煉怎麼知道她是不是塊好鋼？＂徐正剛露出微微一絲笑意．
“那行吧，我去辦手續！”
丁磊走出徐正剛的辦公室，一邊走一邊疑惑地想著，這徐正剛為啥聽憑這小丫頭這麼折騰，真是想不通。
丁磊走後，徐正剛坐在椅子上，陷入了沉思，剛才丁磊的彙報，讓他明了工廠部的管理已經混亂不堪，連這種印刷校對這種簡單的活兒都不能把關，這讓他憂心衝衝，就這樣的管理還怎麼上市？要說到廠部的管理，一直以來他都把這個重擔壓在李如鬆這個跟了自己三十多年的老人身上．李如鬆雖不是自己兄弟，但是這麼多年的感情，比親兄弟還親，他一直把他視作自己的親人，如今工廠遇到這樣的問題，他真的很難過！
李如鬆文化水平不太高，高中畢業而已，但是一直在製藥廠負責，所以工廠的操作經驗還是很豐富的，這麼多年來也沒有出過什麼大岔子．人也忠心耿耿，但是他知道他年紀也不小了，對於先進的管理方式他沒有及時跟進，看來他得找個時間跟他聊聊了．
丁磊回到辦公室，隔著玻璃窗看了一眼外麵的徐敏兒，心裏實在懊惱，要是這次不帶這丫頭去上海，也許她還不至於提出離開銷售部去工廠吧．但是現在既然已經發生了，而且徐正剛也同意，所以心裏縱有千般不舍，他也隻得遵照執行了．
＂徐敏兒，你過來一下！＂
徐敏兒來到丁磊辦公室：＂丁總你找我？什麼事？＂
丁磊深深地看了她一眼，不無遺憾道：＂你這件事我向徐總作了彙報，徐總考慮到目前公司管理方麵的需要，加上你的意願，他同意調你去工廠去上班，等會我寫個條兒，你去人事辦一下手續吧！＂