實在不怪易凡的驚訝。
從河岸創辦到現在，隻要是傅禦風過目的文件，易凡肯定是要提前審核一遍的，這已經成為了河岸亙古不變的循環，可是今天，易凡竟然從傅禦風口中得知，他已經單獨給公司下麵的一個工廠找到了一家公司合作？
這根本不符合傅禦風懶散的性格。
“總裁，這……”
易凡開口想問一些什麼，卻發現什麼都說不出來。
傅禦風一眼就看穿了易凡的想法，主動開口解釋道：
“溫涼那邊的貨物供給出現了一點問題，正在跟民安公司合作的那批貨做完以後就停止，開始給星辰生產。”
易凡恍然大悟，
“原來如此！”
他就說嘛，除了太太，誰都沒有辦法讓總裁主動地去關心一件事情。
傅禦風頷首，
“所以，你去告訴民安集團那邊的負責人，就說我們這邊的工廠騰不開手，讓他找別人吧！”
一番連忙應是，轉身走了出去。
傅禦風最近一段時間也比較忙，一來，今年的年中剛過，又到了一年一度員工離職率最高的季節。
河岸和東風這兩家公司雖然都是大公司，但是也依舊避免不了員工離職的困擾。
今年要離職的員工裏麵，最讓傅禦風頭疼的就是原本擔任彼岸集團總裁的陳有為。
陳有為原本是河岸集團項目科的科長，他這個人說得好聽一點，就是憨厚老實，上司讓他做什麼，他就去做什麼，不知道玩心眼，更不會虛以為蛇。
當初傅禦風讓他去擔任彼岸的總裁，看中的也是他這一點。畢竟彼岸是一個剛剛創辦的小公司，裏麵的一切都還不成熟，需要依靠河岸這一棵大樹，才能有生存下去的機會。
不出意外，彼岸這幾年在河岸這棵大樹的庇佑之下，生存的很好，這一切跟陳有為的聽話認真落實逃不開關係。
可是傅禦風最終還是決定把他換掉，讓他回到河岸繼續做他的項目科科長。
俗話說，由儉入奢易，由奢入儉難。
陳有為已經體驗過了做一個公司的老總的快樂，再讓他去公司裏麵做一個項目科的科長，盡管工資沒有變化，但是他心裏的這道坎，卻是怎麼都邁不過去。
傅禦風已經讓易凡找他談了很多次，陳有為這個人平時看上去挺老實的一個人，可是真實的脾氣卻是倔的不行，每次易凡找他談話聊心事的時候，他要麼一句話都不說，要麼開口就是各種抱怨和不服。
易凡已經把這中間的前因後果都跟他解釋了不下八百遍，但是他卻依舊聽不進去，這不，今天竟然還直接給自己遞上來了辭職書，上麵的日期都是今天新鮮剛寫好的。
傅禦風隨手扔下那封辭職信，撥通了秘書室的電話。
“讓項目科的陳有為現在到我辦公室裏麵來！”
傅禦風丟下這句話，就匆匆的掛了電話。
現在已經是下七點多鍾，這個時間，別的公司早已經下班，但是河岸的項目科，是一個謎一般的科室，這裏麵的每一個員工都酷愛加班，專注於河岸高昂的加班費的一個人群。