十分鍾後會議準時開始了。
“相信你們一定看到今天林氏集團的人上門來了，這個月我們晏氏集團的營業額必須要達到3000萬以上。”
溫涼坐在主位上，對著眾人說。
眾人臉色都有些犯難了，一個月3000萬？可都礙於董事長在這沒有人敢說話。
“溫董，可是咱們晏氏集團營業額最高的時候一個月也才1500萬，但這也是好久以前的了。”
一位中年男子率先站出來說了，他是銷售部的經理，對這些數據也都更清楚一些。
其實他還有一句話沒有說出來，就是晏氏集團這幾年一直在走下坡路。
“我知道這很難，但這關係到公司的生死存亡，我希望大家可以一起努力！”溫涼站起身來，雙手拄在桌子上，鼓勵著大家。
眾人都默不作聲。
“明天，我要看到你們的努力。銷售部指定一套新的銷售方案，市場部設計些活動，市場研發部看一看能不能出什麼新款珠寶設計。”
溫涼蹙著眉頭，一一分析著。
“好的，溫總。”
被點名到的部門經理們，都做出了回應。
“我相信，我可以帶領著大家打破這次難關。各個部門這個月自願加班的，都加班費翻倍！”
想要員工踏踏實實的為公司努力，就要讓員工看到實打實的利益，加班費是最現實的了。
說完，溫涼便匆匆離開了。
回到辦公室，她陷入了沉思，怎麼才能提高銷售額呢？
這些年來晏氏一直做中低端珠寶首飾，為的就是打造讓每位女人看了都能喜歡並且有能力買下。
這也是晏氏創立百年來的初衷，但隨著時間的流逝，好像越來越倒退了。
“不如，看一看網絡上大家對我們產品的評價？或許能找到突破口。”
小怡突然靈光一現提醒道，隻有了解顧客的需求才能做出顧客滿意的產品。
溫涼馬上采納了這個意見，打開了貼吧搜索晏氏珠寶。
電腦屏幕上彈出來了許多晏氏珠寶的圖片，往下滑才看到有些評論。
“晏氏珠寶的品味好像越來越差了，出的款多少帶著點老氣。”
“是啊！我現在都不怎麼買他們家的東西了。”
“主要他家還沒有高端一點的珠寶。”
“是啊，現在珠寶抄襲的風太厲害了。”
……
溫涼又看了好一會，才把視線從屏幕上移開了，她好像找到問題的所在了。
“你剛剛看到那些評論了嗎？”她扭頭問身旁若有所思的小怡。
小怡這才回過神來，“看到了，全是黑粉，根本沒有她們說的那麼差好嘛！”
“不，小怡，我們就是要從這些人這裏看到自己的不足之處，才能做出正確的改正。”溫涼語重心長地說道，看來小怡還是年紀輕，不能從現象看到本質。
“是我們要進軍高檔珠寶了嗎？”小怡激動地問。
“對，而且我們要設計些款式新穎的珠寶！”溫涼此時腦海中已經有了個大概的構思了。