到了公司，齊悅做的第一件事就是通知部門的人前來開會，把昨天下班時邱澤昊說的那番獎懲措施對著下麵的人一字不漏的說了一遍，最後道。
“這件事情的獎懲已經得到了總裁首肯，具體的獎懲方案由總裁親自設定，為了大家的利益都不受到損失，以及獲得更大的利益，我想大家對這件事定會全力以赴！”
齊悅說著，看著下麵的人，發現這一次每個人都有認真聽，不由得對邱澤昊生出一種敬佩情緒，果然對方在處理這些事情方麵得心應手極了，她遠遠不及，她要學習的真的還有很多。
不知道是重賞起到了作用，還是人為財死，在齊悅把獎懲的具體方案說下去後，很快就有了效果，一個個解決事情的方案擺到了齊悅的辦公桌上。
不再是之前含糊其辭無用的華麗辭藻，而是一份份確實有用能夠實操的方案書，對於這個結果，齊悅滿意極了。
她覺得能有這個效果都是邱澤昊的功勞，真的要感謝他。
不知怎麼又想到了前天中午她為了表示感謝送的那頓午飯，還有她昨晚沒有做出來的飯以及……被當做晚飯吃了的她。
想到這裏，齊悅又不禁臉色一紅。
齊悅搖頭，想要把腦子裏的黃色思想全部搖出腦海，她怎麼又想起來了，怎麼什麼都能想到昨晚發生的事情上去！
齊悅氣惱咬唇，低頭看起職員們交上來的方案書，努力讓自己不去想其它，隻是臉上的溫度怎麼也是下不去了。
有邱澤昊的全力支持，技術部員工們的上下一心，公司蛀蟲的事很快處理的七七八八。
主要還是有身為集團總裁的邱澤昊對齊悅一路大開綠燈，事情的所有進展都能第一時間遞交他麵前，讓他第一時間知道最新情況。
下麵的人再隱瞞又如何，邱澤昊身為公司第一領導人，對他們的去留有最大發言權，幾個月的薪水對他而言更是沒什麼影響，十分大方的對齊悅領導下的職員按功進行嘉獎。
老板的大方讓技術部獲益的人都高興不已，對領導他們的齊悅也是信服了不少。
不管怎樣，拿到手裏的錢是真的，始終是他們獲益。
“說是我要自己處理，其實要我自己做，根本做不到現在這麼好，也不會有現在解決問題的速度。”
事情得以解決，齊悅也很開心，但是開心之餘也有一些失落，這件事情怎麼解決的，她在清楚不過了，她在其中根本沒有起到什麼作用。
“你可不是沒起到作用了，你起到的作用可大了！”看到齊悅失落的樣子，邱澤昊心裏有些不是滋味，靠在椅背上嚴肅的對齊悅道，“你當誰都能直接向我彙報工作，要不是你其他人要走這個流程一來一回都不知道要用多長時間，能通過認識的人成功的解決掉事情也是你自己的價值所在。”
邱澤昊再次開始給齊悅上起課。
“你手下員工遞交上來的事情解決方案，有哪個是他們自己寫的，還不都是他們找的自己的同學朋友親戚求得的？但是這些會不算在他們身上嗎？”
邱澤昊搖搖手指，“這些也都算是他們的，因為這些是通過他們的人脈關係才會出現在你的辦公桌上。”