送走陳永成去海參崴，卡羅塔暫時負責銷售公司。這次按陳永成建議用三條小型貨輪兩條兩千噸的一條三千噸的，先行運走核心部件，裝完一條走一條。
公司有條不紊往前發展著，招收的二十名新員工培訓是胡文凱親自抓的，每天上午三個小時的培訓課程由他親自上。
第一步講授世界發展進程讓員工認識到與發達國家的差距和造成差距的原因沒有先進的社會製度。
第二步說公司發展的方向，讓員工心裏有追求的方向和對公司的認知。
第三步講解公司的規章製度闡述這些製度製定的出發點，遵守製度的必要性。新職員們很喜歡他授課，他授課風趣生動整個課堂互動性強。
這批員工來自全國各地沒有一名上海本地人，公司已經發覺上海本地人很難讓他們離開上海去外地工作，還好中層負責人上海本地的隻有王西海。
下午去工廠和一幫工程師親手打造三千噸液壓機，從江南機器挖來的三人很管用對機械的精細化操作很精，三維加工的機床在十幾個工程師共同努力下研製成功，這機床極大方便物件成型加工。
液壓機的腔體進入最後精細研磨，長長的碳鋼杆帶著磨頭在腔體內研磨內壁，研磨一會就要停下來用卡尺測量厚度。汽錘發出哐哐的巨響三四個工人按圖紙捶打巨型吊燈組件，吊燈是為即將落成的禮堂設計的。
雖然是深秋了車間裏溫度高的離奇，楊思亮脫光了上衣操縱著小型液壓機，一根根合金管從液壓機上成型。沒有探傷設備隻能每個管件生產5個防止有沙眼的廢件，這是現時工廠都采用的方法。
翻砂車間按圖紙生產了上百套模具準備用在大型液壓機上，這邊的工廠已經按胡文楷要求所有物件都必須尺寸固定標準化。螺絲實行從1號到10號的規格定型，好處立馬體現出來，再不用到處找螺絲對形狀直接報幾號螺絲就可以了，螺絲上有阿拉伯數字表明幾號。按胡文楷說法叫製定標準讓全世界都按照他們的標準執行。
從海參崴返回的一批船上，阿普列夫送來了12名遠東孤兒士官學院的學生，這些孩子都是戰爭遺留孤兒10男2女，年齡最大的隻有16歲最小的14歲。公司將他們拆散了安排在各個部門先行學習中文。
胡文楷到他們居住的宿舍看望他們，12名孩子明顯的營養不良眼睛裏流露出迷茫，頒發完衣服和生活用品。胡文楷說你們到家了以後這就是你們的家，有什麼需求和這裏的楊經理提隻要不是太過分會滿足你們的。
一名叫伊娃的小女孩對他說以後你就是我們的爸爸了？胡文楷摸著她頭說不是爸爸我是你們哥哥。先學好這邊的語言是你們第一任務，明天開始上班。還是讓老伊管理這群孩子。
天氣越來越涼，秋雨連綿不斷的下著。胡文楷手握一把日本將官刀，拔出刀身陰冷的寒光讓他明白這把刀肯定是飲過很多血的。快要遺忘的美香派人送了一把將官刀來，好像及時提醒他注意她的存在。他的小腹下開始蠢蠢欲動，幾次想拿起電話打給她，最終還是放下有點怕美香糾纏住還是作罷。