“恭喜您，您的一位小組成員北條央玲晉升為大師級外科醫生，獲得特殊技能《自體移植》，該技能提升百分之十五的自體組織移植成功率，領悟了初級幸運，魅力+1。你獲得打大師級寶箱獎勵一個，經驗一千萬！”
“恭喜您成功培養一位大師級外科醫生，你的‘有教無類’能力+1，請繼續提升小組成員技能，你將獲得更多的獎勵。現在你小組成員最有可能提升的成員有兩人：蘇婉婷，初級護士，經驗為百分之七；魯毅，專家級醫生。請注意提升。”
噗，陳群差點一口老血噴了出來，這蘇婉婷隻有百分之七的經驗，還最有可能提升，這究竟是哪裏跟哪裏？這破係統又秀逗了！
不過為什麼可以看到蘇婉婷的經驗，卻看不到小魯的經驗條，這又是怎麼一回事？難道是親密度不夠？
陳群一想到這裏，覺得大概是這個原因，魯毅算是醫院年輕一輩中最有天賦的一個，又當了近一年的住院總，獲得專家級的能力非常簡單。但為什麼魯毅的各項基本功都比北條央玲要紮實，為什麼是北條央玲晉身大師級，這家夥還是專家級呢？
陳群立刻覺得自己好像抓到了什麼了不得的東西，剛才可是看著北條央玲的經驗刷刷上漲，直接從三分之一多一點，就直接滿級了。這.......簡直是開了外掛！
套用係統原來獎勵的各個任務來看，也是難度越高的任務，獎勵的經驗越多，這是顛覆不破的真理。那換句話來說，隻要小組成員準備妥當，完成一個高難度手術，就有可能晉升。指望這幾個天才女孩子是沒多少可能了，那指望自己人，還更踏實一點。
或許，可以直接將北條央玲暫時從小組成員替換出去，再從馬上要過來的一批新學員中找兩個天才加入自己小組，一起提升才是最穩妥的。
考慮清楚了普通成員的狀況，陳群又想了一下蘇婉婷的狀況，百分之七的經驗還容易提升？這難道要忽悠她參與一次手術？這有可能嗎？
不管了，以後再說了！
陳群從沉思中恢複過來，看著正呆呆盯著各項儀器進行複查的北條央玲，輕輕舉起手來，對她鼓掌幾下，表示恭賀。
“這些北條小姐完成得非常好，看起來已經算是正式出師了，天下間已經沒有人能教你什麼了。你已經形成了自己的手術風格，繼續將你的風格發揚光大，那在外科手術的舞台上，就有你的一席之地。”
北條央玲一下從迷糊中清醒過來，理了一下心頭的思路，微微向陳群一個鞠躬，非常嚴肅地請教。
“謝謝陳君的誇獎，我是感覺到比起過去更有信心了。但我依然不明白你的話，為什麼沒有人能教我什麼了，我明顯感覺到我和你的差距非常非常巨大，這難道不是你可以教我的地方嗎？”
“不，或者你還沒有理解我的意思。我是有許多新的術式可以教你，也可以告訴你更多的技巧，但這些都是框架和填充物，甚至隻是次序的不同顛倒，屬於一些基礎性的東西。但你已經形成了個人風格，這種個人風格是其他人無法教你的，甚至強求隻能適得其反，反降低你的技術水平。”