第一千二百六十七章:人才庫(1 / 2)

林大寶替黃細枝辦理了出院手續。期間方偉民一路陪同辦手續,就怕林大寶跑了似的。

在離開醫院的時候,方偉民千叮嚀萬囑咐,讓林大寶一定要記得第二天去醫學院上課。

得到林大寶的再三保證之後,方偉民才肯放林大寶離開。

在路上,林大寶又掏出手機給何青青打了電話。電話那頭,何青青的聲音聽起來已經輕鬆了很多。還沒有等林大寶開口說話,她就搶先把美人溝集團與溫莎家族的合作介紹了一下。林大寶此前隻是與理查德敲定了合作意向,並沒有涉及具體細節。沒想到短短一天時間,何青青就已經草擬出了一份詳細的執行方案。方案顯示,溫莎家族將會派駐強大律師、財務、谘詢團隊來美人溝集團,幫助美人溝集團梳理各大事業部板塊上市事宜。另外,溫莎家族同時也已經開始跟幾大事務所展開了接洽,開始介入美人溝醫藥的上市。

何青青在電話中興奮道:“大寶,你是不知道那幾家事務所原本有多牛逼哄哄。咱們美人溝集團是他們的客戶,可就像欠他們錢似的。所有的谘詢費都是一口價,沒有任何商量餘地。而且我們還要負責這些事務所員工的出差、住宿費用。他們出行都是頭等艙,必須要住五星級酒店。而且在美人溝集團審計期間,必須必須要有專門的司機陪護。每天隻工作八個小時,如果有加班必須要三倍計息。大寶,這哪是來幫咱們幹活的,分明就是一群大爺。”

“要不是事業部上市必須要他們幫忙,我才懶得管他們呢。”

“但是今天溫莎家族介入以後,大寶你知道他們怎麼樣了嗎?”

林大寶笑問道:“怎麼樣了?”

“哼,他們居然主動要求降低審計谘詢費用!目前具體金額還在談判,但是肯定下降了百分之五十不止。另外,所有的工作人員的交通、住宿全部都自理。他們必須在六個月內完成審計和評估工作,超出六個月就要扣他們的審計費!”

何青青連聲感歎:“大寶,這些事務所前後兩次的態度簡直就是天壤之別你知道嗎!如果不是溫莎家族介入,咱們現在還被人當成是冤大頭呢!你到底是怎麼認識溫莎家族的人的?我之前為什麼一直都不知道?”

林大寶想了想,笑道:“我認識溫莎家族的繼承人。對了,溫莎家族的配合度怎麼樣?”

“配合沒有問題。但是溫莎企業都是家族式管理,跟咱們美人溝集團的管理理念有些不同。而且他們的員工確實比較專業,在交流中很容易被他們牽著鼻子走。大寶,我現在其實有點擔心。”

林大寶好奇問道:“擔心什麼?”

“擔心咱們趕走老虎迎來狼。等溫莎家族的谘詢團隊進駐美人溝集團以後,勢必會造成兩家企業管理理念的碰撞。但是大寶,咱們美人溝集團目前並沒有可以鎮得住場子的人。他們的首席經濟師是凱文?尼古拉斯,是著名的經濟學家。我念大學時候的教材都是他編寫的。但是現在,我居然要跟他談判交涉。大寶,你覺得我有這個能力嗎?”