新來的女孩子，將名牌別在衣服上，一身白紫色迎賓小西裝，咖啡色領結，身材纖細有致，笑容甜美大方，說話毫不客氣：“怕經營不好，你可以提前辭職另謀高就啊，又沒人攔著你！”說完瞥了個白眼過去
“你什麼意思！”不是：“你是誰！幹嘛站在我們的櫃台裏。”
女孩笑笑：“不好意思，我昨天應聘來的，專門等著它換主人替我們新總裁接管這扇大門。”
“你——”
“別喊！跟我說話前考慮清楚，我會不會在公司易主後給你們告狀。”微笑。
“別理她，快去人事部問問！你要不是天世員工我就報警抓你！”
“靜候佳音。”
……
開發部內人心惶惶、議論紛紛，一百多位領導高層現在就在上麵開會，決定他們未來的命運，爭奪現在的利益，結果如何還不得而知，每一步都有可能影響他們的將來。
現在公司的氛圍誰還工作的下去，都在等最後是怎麼一個結果。
憂心忡忡的人們，連喝早茶的興致都沒有了，習慣了現在的公司模式，並以此為榮的人，有些抱怨：“明明公司剛發了聲明，說是能解決的內部矛盾，而且顧總和郭總都去找大公子談了，又讓出了一些利益，並且都是一家人，大公子又還年輕，是錢不夠花了，還是跑車開的不夠狂野，非要殺雞取卵、一意孤行，看找來的那些人，夏侯執屹在同行業饕餮一樣的名聲，他以為是什麼好人。”
剛入職不久的小姑娘更著急，她剛貸款買了房，還指望工資交房款：“如果那樣，怎麼辦，大公子以後帶領我們嗎？”那還不把公司帶垮！她的車貸、房貸加起來一萬多呢。
資曆深一些的員工很中肯：“仲夏信托是知名企業，他們手下還有天顧，既然是夏侯執屹出馬，天世的高層肯定會發生變動。”
為首的主任點頭：“嗯，何況夏侯執屹手裏還有對他最有利的遺囑，即便董事長這邊提出想驗證遺囑的真偽性，這個時間天世也耗不起。”因為很多項目會因為所屬關係不明朗而停滯！
“那怎麼辦，以後我們就歸毛都沒長齊的大少爺，我們會不會被裁員？大少爺會不會把我們帶溝裏……”
這也是很多人擔心的問題，顧總的大兒子太年輕，他能不能做好是個未知數，或者說，根本不被人看好：“最好的方式是顧總留下來。”
可能嗎？
“董事長手裏還有百分之十五的股份，如果董事長要求留下來，夏侯執屹也沒有辦法。”
“被自己的兒子，這樣大張旗鼓的趕出去，董事長心裏有疙瘩了吧。”
誰說不是。
“但天世是董事長多年的心血，也許會為了天世妥協。”
眾人聞言一陣唏噓。
路夕陽聽著也很感慨，有些人一出生便注定不凡，即便是不被看好、不努力，也能輕而易舉的讓他們這些不斷努力的人陷入危機。
“大少爺也是的，就算他不爭，這些東西最後也是他的，非要讓那個吃人不吐骨頭的夏侯執屹參與，他就不怕最後夏侯執屹把他也吃了。”
這是實話，辦公室又陷入了沉默。
“無知無畏吧。”
“他自己不要緊也不想想我們是不是要養家！”
“有什麼辦法，販賣自己的知識就是有這樣的弊端，要不然你自己當老板。”
“少說兩句吧，萬一以後都要在他手底下討生活怎麼辦。”
“真倒黴，到了我們這一代竟然發生這種事。”
“你們年紀輕輕，大不了重新找工作，我們呢，年紀一大把了，能怎麼辦。”
“井哥你們有資曆，就是裁員也不會從你們開始。”
“那可說不定，現在的小孩子都標新立異，萬一就覺得年輕人更有活力，我們這些老家夥才算是被坑慘了。”
18141574/90619873
。