讓我們來繼續說電吧，電不僅僅是那些供我們使用，或者是令我們畏懼的普遍意義能源。它還包括很多，例如與我們自身息息相關的——生物電，它組成了我們的感知、完成了我們的思考、支配了我們的行為。電，無處不在，無所不能。
當然，電還可以組織形成各種假象，好像我們看到的影像、聽到的謊言，它都是由電作為依托才得以傳達。
而說到謊言，有個理論倒是很值得分享的：如果說，這世界上最精於編謊的人是政客；那麼同樣的，世界上最擅長圓謊的就是領導了。為什麼這麼說？也許當我們跟著張依思這場自力更生的拚搏史，一步一步的看下去後，我們就會明白這些說法的確切寓意。
等所有人飽受摧殘地將一份實際上並非多麼複雜的方案改完後，時間已經遠遠超出了謝姐最開始估測的1小時。
當文檔以附件的形式發送妥當，所有工作參與者的臉色都格外難看，張依思看著謝姐不辭辛勞的全程跟進，感覺這個領導真是個與屬下共同進退的好領導。直到她坐在父親開來接她的車上，她還對謝姐的身先士卒讚不絕口。
“是麼？那你的同事們都跟你的評價一樣麼？”張鋒專注駕駛，漫不經心地問。
“他們好像有點不高興。”張依思回憶著交工以前，謝姐最後一次驗收成果時，所有人臉上陰沉的表情，答。
張鋒笑了笑，又說：“那你認為他們喜歡這個領導麼？”
“爸爸，你不認為謝姐是個好領導麼？”張依思狐疑。
張鋒保持微笑，答：“對於一個組織來說，領導所擔任的角色應該是調度分配的管理者，相較於具體幹事的人而言，她應該更注重全局的統籌，而不是隻簡單做個監工。”
“爸爸覺得謝姐隻是個監工麼？”張依思迷惑不解。
張鋒不再發表評論，隻是靜靜的微笑。
社會是個龐大的機構，它擁有各種角色、賦予各類職責。人們參與其中，努力去尋找一個心儀的位子，對號入座。好的，千軍湧進，趨之若鶩；差的，人跡罕至，無人問津。
好的，基本定義為管人者；差的，定義都是被管者。人喜歡管人而不喜歡被管，於是入座管理席位的越來越多，即便沒有，也會絞盡腦汁去增加、去包裝。所以管理者越來越多，管人的職位不再是人中龍鳳，反而成了良莠不齊，人人都可以輕而易舉坐享其成的擺設，也成了不折不扣，為了安撫人心的友情贈送。
所以，社會出現了一種奇怪的現象，每一個專業執行者的背後，都有一群指點江山的門外漢。這顯而易見是種病態的組成，但它卻是目前最受擁戴和追捧的“潛規則”。
張依思不太明白父親那種打啞謎一樣的說法代表了什麼，隻是她隔著車窗，看著一條空曠蜿蜒的馬路上，被車燈照得豁亮的情景在她眼前反複。
路，都是一樣的路，隻是在它周圍的景色換了風格，直到它抵達一個叫張依思感覺不在奔波的位置。
隨著車子駛離市區，輔佐路燈映亮深夜的光源越來越少，張依思眼光所及的位置也變得氤氳暗淡，再加之今日工作的疲憊，她的意識開始漸漸模糊，等她分辨不清現實與夢境的時候，腦中仿佛重疊了一個寂寥的走廊落地窗，在它之前有一抹蕭索落寞的背影，接著失去了全部感知。
夜，老天安寧而冷靜，它以深沉的眼光旁觀著天下的萬物。
安妮眼前的每個夜晚已經變成煎熬受刑，她與柏瑞那種當不當正不正的關係，漸漸將她的所有耐性磨盡，而柏瑞卻依舊維持著那種模棱兩可的狀態。她的潛意識已經開始告急，每每到了那個被柏瑞養成習慣的定點時刻，心情就像上了發條的鬧鍾震蕩不休。
人都有種第六感，預感環境的變化、預知事態的走向。總有一些線索叫我們意識到人事的變化，總有一些蛛絲馬跡叫我們窺探事實的真相。這不是在看偵探，這的確就是生活，沒有誇大其詞，隻有敏感遲鈍。就像磁場，第六感也客觀存在，它圍繞著我們，並時刻為我們指點迷津。
安妮沮喪極了，她幾乎又返回到了那段最糟糕的日子，那種莫名的憂傷，隻要在她不在人前的時候就會潮湧而至。
她今天靜音了手機，用電腦訪問著一個前段時間朋友推薦的心靈撫慰網站，據說那裏有許多可以叫人心儀神往的圖片和文字。安妮希望，通過看一些容易令人全神貫注的東西，以此平衡再次不聽話的心情，可她最後還是呆滯地盯著屏幕，心緒散亂如絮，她計劃失敗了。她不知道應該怎麼接下去的人生人該如何抉擇，她隻是想找一些可以讓她現下緊繃而脆弱的情感，能夠得到舒慰的辦法。其實，之所以去看這個網站，她真意是更希望有人能為她做個決定，在她猶豫不決，瞻前顧後的時候。