唐若初年輕漂亮，笑容甜美，雖然算不上傾國傾城，但也是美人胚子一枚。前途不可限量，多少男人曾拜倒在唐若初的石榴裙下，但她從來都不屑一顧。
自從那次火災後，遇到黎少傑的母親，一切都變了。
自從進入唐家後，唐若初代表唐氏企業參加各種演講，她聲音溫柔而有力，響亮而有磁性，沒有帶任何的情緒化。她的演講充滿了感染力和正能量，而且一直受人愛戴，年年得到市裏的高度重視。
聽說，第一次上台演講的並不那麼緊張，每天在家對著鏡子練習幾次，然後再看看一些名家的演講視頻，自己也就不那麼緊張害怕了。
可後來有一次演講突然有了變化了，不知道那個記者亂寫的報道，對唐若初造成了一些負麵影響。被很多網民攻擊，謾罵，影響了公司的形象。
公司最後決定改革公司全新麵貌，誰的訪談，除了問題，誰負責，還為此專門成了很多監製部門。
這樣人事大調動，原本工作的幾千人多員工，硬生生的被分成了不同的部門。有宣傳部，有製作部，有編輯部，有監查部，研究部，企劃部等等的部門。
從那次調動後，唐若初明顯感到累了，原本兩個人的工作，現在公司為了節約成本，隻能兩人的工作量，由一人來完成的。
公司不斷推出新的創意，原本不求進步的員工也開始努力了。為的是不被公司淘汰掉，能夠在公司站穩腳，最終，公司借鑒國外的生存方式，在作品上不斷創新。
有一次，創意不新穎，還是失敗了。
那時候公司裏很多怨聲滿天飛，幹勁不足。公司高層領導為了激發員工的鬥誌，就製定了一個創意大獎，將這個創意的獲獎者，提升為司的董事，每年還能分紅。
很顯然，唐若初憑著自己的作品理所當然的坐上董事的交椅。有人曾提醒她，工作不要太拚命。
可唐若初卻說，趁著年輕多奮鬥，不想讓人生留下遺憾。她要在黎母麵前揚眉吐氣一番。
唐若初沒有聽他人的話，一連今年都獲得了公司的大獎，公司在她的帶領下，利潤步步高升。
唐若初覺得日子總算熬出了頭，公司肯定會派她代表公司去F國參加演講，可是，公司卻提名了另外一女孩，原因是因為這個女孩是黎母的未來兒媳。
對於什麼都不懂的她，其他董事也隻能無奈地答應。
這就是一個拚爹拚媽的時代，對於董事會的決定。唐若初的信心多多少少還是摧毀性的打擊，慢慢的開始心灰意冷。
那段時間的唐若初，意誌消沉，無心工作。
朋友曾試圖勸過唐若初離開公司，休息一段時間後，再尋一份輕鬆點有前途的工作。
朋友說：“現在很多剛畢業的小姑娘，做做文秘什麼的，做五休二每天八小時的工作，也不錯的。一樣可以生活得多好，越簡單越快樂”