馬總的家庭，是一個十分普通的工人家庭，創業之初，家裏很多人反對他，甚至認為他在敗家，馬總人長的一般，並不帥氣，在廣告界並不吃香，但是他刻苦努力，堪稱是公司的勞動模範，他真的可以說是全年無休，為了風影廣告公司，耗費了大量心血，最初的廣告公司隻有三個人，包括馬總自己，隻是給人貼貼廣告牌什麼的，甚至連小廣告都肯做。馬總親自跑業務，跑下來一圈子，一天也就過去了，晚上回到家，襪子都脫不下來，因為汗液已經把襪子粘到了腳底板上，這創業者的堅信，馬總都嚐到了，感受到了。
公司開始，差一點倒閉，馬總連續幾天睡不著覺，後來慢慢才開始好轉，馬總為了這個風影公司，在三十歲到四十二歲之間，幾乎可以說，沒休息一天，直到三年前，也就是四十三歲的時候，公司業務真正的排名到了整個滬市前十名，他才稍微安穩一下心神，給自己每周放兩到三天假。
但是遇到重要事情，比如去大學招募人才，他還是親自去。
這方婷和楊帥，都是同期招進來的，也就是馬總親自招的，當時麵試官是馬總的秘書，這個麵試官曾經強烈建議馬總不要錄取方婷，但是馬總看在筆試成績第一的份上，再加上麵試和比試成績之和巧合的在錄取線之上，所以馬總就錄取了方婷以觀後效。
結果，第一個月，讓馬總大失所望，因為方婷根本拉不來什麼業務，不是對方嫌她難看，就是對方嫌她沒經驗，要找一個老手。
馬總也知道，第一個月，新人沒什麼經驗，在廣告界是很難獨立生存的，也讓員工帶一帶她，但是依然不見效，因為客戶大致分三類，一類是重視經驗的，他們來，首先要一個老手，不要新手，他們非常看重廣告的效果，所以不放心新手，畢竟新人沒什麼經驗。這類人，往往是個體戶，他們自己創業需要做廣告宣傳。當然，也有大企業來做。他們的工作人員十分負責，當然也十分保守，他們自然要熟練工，不想給實習生練手。
第二類人是比如國企的廣告部人員，或者其他一些大企業的人員，他們每年都有一些廣告額度，主要是給熟人來做， 比如某家電品牌，就是給熟人來做的，往往每年會撥款一千萬，用來付給廣告公司，讓廣告公司全盤負責這家電的各種廣告，包括電視廣告以及網絡廣告，實體廣告等等。這一千萬怎麼花？他們往往會找熟人。去年怎麼做，今年還是怎麼做！
去年給了某陳經理，今年還是給陳經理，不會或者很少變動。