夏竹道：“你的這個想法與李總的想法很相似，與李總的相比，你的這個更有具體措施，而且力度還大一些，我相信，這樣一實施的話，一定可以取得很好的效果！”肖楚楚道：“還有一件事，借這個機會，你們得重新審閱一下公司的規章製度，必須確保每個人都是公司重要的一員，一個普通的員工與總經理董事長他們在人權是一樣的，不可因工作性質，職務，年資等不同，而將人分成三六九等，你們可以實施績效管理製度，而不是等級製度！這一點也很重要。水為什麼會流，是因為有高低差，人為什麼會鬧事，是因為得到不公平的對待！這些問題你們都要好好的考慮進去！”
夏竹道：“楚楚，你沒有讀過管理學吧，為什麼起來一套一套的？”肖楚楚啐了她一下，道：“你不要打岔！好了，這一條你記住了吧，那我們就第三句話吧，就是恢複生產正常的問題，我相信，在你們所有饒眼中，這一點是最難做到的，是吧？”
夏竹點零頭，道：“不錯，就目前來，也隻李光中最懂，也隻有他才能搞定！其他的人都使不上勁道！如果他不出來的話，那真的癱瘓在那裏動彈不了了！”肖楚楚問道：“那好，如果李光中這一次將這個問題解決了，下一次他又出一個更大更難的問題出來，你們又打算怎麼辦？他這一次是打人，下一次是殺人呢？你們還得保他嗎？”夏竹道：“當然不會了，我們會想辦法培養一批人出來的！”肖楚楚道：“怎麼培養？你們認為李光中他會教別人嗎？因為通過這一次的事件，讓他更加深深地明白了，他的這個技術，是他賴以生存和發展的唯一法寶，你他會真的教嗎？我完全可以相信，他所教的，要麼就是一些皮毛，要麼根本上就是錯的！如果換作你是李光中，你會真的教徒弟嗎？”
夏竹搖了搖頭，道：“不會，那怎麼辦呢？”肖楚楚問道：“我再問你一個問題，對於一台機器，你認為最懂的人應該是誰呢？”夏竹道：“當然是操作的人了！”肖楚楚道：“你錯了，我告訴你吧，操作的人，是最不懂機器的，即使是懂，他也隻能是略懂皮毛而己！倒數第二的就是修的那些人了，他們對於機器的性能，構造也許有較為深入的了解，但是他們隻知其然不知其所以然，他們隻能診斷一些毛病，對於重要的部位卻不是很清楚的了，倒數第三的就是那些製造人員了，他們憑借著一張圖紙，就可以製造出來，因為他們對每一個部位都親自動手實踐過，所以他們也是最清清楚的，他們不但知其然而且也知其所以然。最為厲害的，就是那些設計者了，是他們將一種原理，一種想法通過不斷的摸索，不斷的設計，不斷的更新，從而轉化為一張圖紙，使這台機器得以實現，你同意我所的話了嗎？”肖楚楚笑著問夏竹道。
夏竹點零頭，道：“我明白了，你的意思是，對於那些機器，就熟悉程度而言，李光中隻能算是第三種，還有那些製造機器的，那些設計師們比起他來更加的厲害，是不是？”肖楚楚道：“你很聰明，馬上明白我的意思了。既然我們知道了，這個第三等的人物不可靠，那我們為什麼不去找第二等或者第一等的人物呢？由他們出馬，不更加的好嗎？”