我剛來的第一，屁股還沒有坐熱，就碰到這樣的頂頭上司，真的是到了八輩子的黴運了！
在陳瑤進了自己的辦公室後，我轉頭向王力求助。他幫我開羚腦，還導入了陳瑤給的數據，然後告訴我怎麼進入到公司後台數據，如果沒他我今這工作算是要完蛋了。
我在辦公桌旁坐了一早上，一直看電腦，盯數據，脖子和眼睛都快沒了。
到休息時間，我就去茶水間點了一杯咖啡。茶水間旁邊就是休息室，到休息的時候，這裏零零散散的就會有幾個員工聚集在一起聊聊，休息一下。
我就去休息室待了一會，看著樓下的風景。樓下街對麵有位推銷員，大汗淋漓地向過往的容傳單，但是幾乎沒有人拿。沒辦法，像這樣的推銷太多了，有時候你走過一條巷，巷前麵是一個推銷員，巷後麵也是一個推銷員，然後你就會拿到滿滿一手的傳單。而且最近聽有的推銷員為了達成業績，會拉著路人不讓走。所以現在好多人對這些推銷都避而遠之，不愛搭理。
突然感覺自己的生活還蠻可以的，不用在這烈日炎炎下受他人白眼，雖然陳瑤不太好相處，但是總比這個好。
話今剛才一早上都在核實人員，我發現公司的人員流動還是比較大，特別是像我這樣底層的普通員工。一個公司還是應該要能留住老員工的，畢竟人家有資曆，也熟悉業務，對公司還是有一定的幫助的。公司招新員工，能給團隊注入新的活力，確實能夠增加員工之間的競爭，但是新人員過多不好管理，對業務也不是太友好，真不知道公司是怎麼想的。
我剛起身打算回辦公室，王力從休息室門口進來了，還對我使了使眼色，這是又發生什麼事情了嗎？我疑惑地向他挑了挑眉，他看了看周圍，走了過來對我聲地：“待會進去之後就乖乖地坐在自己桌子上幹自己工作，不要隨便抬頭看。”
“啊？咋了？”陳瑤不會因為我抬頭多了我吧！
“陳瑤正訓人呢！可凶了，這時候誰要是看她，或者話，都是往槍口上撞！”王力向我搖了搖頭，做了一個鬼臉，仿佛是在吐槽陳瑤。
我懷著忐忑的心情向辦公區走去，真擔心陳瑤會不會牽連帶著我一起批評了。
我前腳還沒踏進辦公區，就聽見陳瑤在訓人：“你是幹什麼的！？白癡嗎？！這麼簡單的事都辦不好！”
陳瑤語氣惡劣極了，聽得我有點膽戰心驚。長的這麼大，我媽媽都沒有這麼凶過我，哪，這女人太可怕了。
王力從我身邊趕過來，戳了戳我，我就低著頭跟著王力進去了。
我的位置在靠窗的一排裏，離門最遠，陳瑤在門口靠窗那裏站著批評一位女員工。
“我做了呀！怎麼沒做好！”女員工很委屈，眼睛裏“波光粼粼“，好像都哭了。
陳瑤聽了女員工的話，將手裏的藍色文件夾使勁摔在了員工的桌上，“你做了！看看你做的東西！你要是再這樣，就滾！公司不養閑人！”
女員工還想再辯駁幾句，被旁邊的人拉住胳膊，攔住了。
陳瑤轉身回了辦公室，女員工立刻趴到桌子上委屈地哭了起來。旁邊的同事都在安慰她，“好了，李，別管了，陳瑤就那樣的人，不值得，別哭了！”