男子走到蕭芸麵前，微微有些歉然的鞠躬：“對不起蕭總，讓你受驚了。”
蕭芸淡淡點頭。
男子又將目光轉向前台小美女，緩緩道：“我兒子做得確實有些過分，在這一點上，我需要向你道歉。”
“沒關係的郭部長。”前台小美女誠惶誠恐。
郭部長擺擺手，語氣不容質疑和反對道，“不過說完我兒子的問題後，也該說說你了。你身為公司的前台，作?為公司的門麵，連一個小孩子都沒辦法搞定，你讓公司怎麼再相信你有能力搞定其他更刁難的客人？”
前台小美女臉色頓時變了。
沈牧則下意識眯起眼睛，仔細觀察起郭部長來。
仔細觀察了一番後，他才注意到，這位郭部長赫然是人力部的部長。
難怪這麼底氣十足，敢情是掌控人事升遷懲處的負責人！
不過，即使如此，他也不至於膽子這麼大，當眾對前台小美女發難吧？更何況，蕭芸剛才可是明確表態，站在?前台小美女這一邊的。他郭部長雖然說得有理有據，可這話說出來了，似乎也有些駁斥蕭芸麵子吧？
想到這裏，沈牧下意識看了眼蕭芸，卻見蕭芸麵色如常，微微有些奇怪。
郭部長也掃了眼蕭芸，覺察到她沒有什麼反應後又補充道：“為避免公司中出現濫竽充數的情況，我之後會再?派人過來對你們幾個前台進行能力考核，如果考核過程中你們的表現不合格，那很抱歉，公司不會再收容閑人?了。”
前台小美女臉色慘白。
沈牧則眼睛眯得更深了些。
這位郭部長有些得寸進尺了。
輕輕咳嗽了聲後，他輕聲道：“請問郭部長，上班時間違規帶孩子來公司該如何懲罰呢？”
“公司中暫時沒有明確的製度規定。”郭部長回答的不假思索。
沈牧追問：“那公司中騷擾員工、影響員工正常工作，又該如何懲罰？”
“也沒有明確的製度規定。”郭部長這次猶豫了下才回答。
沈牧冷笑了聲：“那如果沒有製度，是不是就可以不判定懲罰呢？”
郭部長這次不吭聲了。
“如果是，那麻煩你告訴我答案，我現在服從公司章程，待會兒再去找蕭董單獨聊聊；如果不是，那請現在告?訴我，你老婆、兒子犯這些事該如何處罰！”沈牧聲音越說越大，到最後甚至有些擲地有聲的感覺。
大廳中再次安靜了下來，安靜之後，是一片壓低聲音的竊竊私語：“這位沈主任膽子真是夠大啊，當著這麼多?人的麵，直接打人力部部長的臉！”
“聽說他好像和蕭董關係不一般，不過即使這樣，他直接和人力部部長撕破臉也有些衝動吧？”
“這裏畢竟是雲安集團，郭部長也要臉。他這麼說，肯定會徹底得罪郭部長的！”
……
竊竊私語的同時，所有人都盯著沈牧和郭部長。
前台小美女的眼神中除去感激外，甚至還有些感動了。
誰都知道，在公眾場合駁斥人力部部長有多嚴重，更何況她還隻是個小前台，且和沈牧非親非故。沈牧這麼做?，可以說是百害而無一利，就算有蕭安國撐腰，把郭部長徹底得罪死了後，在雲安集團內也會有很多麻煩--人?力部的部長想在公司內給人穿小鞋什麼的再容易不過了。