“這麼說，主要是碳纖維扇葉的庫存不夠？”楊越看著韓修遞過來的生產計劃表問道。
韓修點了點頭，道：“確實如此，電機生產方麵，我們已經高度自動化了。但是，這個碳纖維扇葉卻需要手工鋪放碳纖維絲，非常耗工時，且難度太大，隻能交給係統人才！”
碳纖維絲是一種又細又脆的纖維絲，其主要優點就是拉伸強度非常高，但非常怕彎折！
所以，既軟又脆，還容易受到損傷，也無法保持特定形狀的碳纖維絲，通常被包裹在樹脂基體中加工成碳纖維件。碳纖維絲起到承載作用，樹脂基體則用來塑性並保護碳纖維絲。
而具體到碳纖維件的設計上，經常需要涉及到流線型等複雜的構型，所以製造上無法實現高度自動化，就造成了大部分複雜的碳纖維件都需要手工鋪放成型。
這一點，甚至大到幹線客機的中央翼盒、襟翼、兆瓦級風力發電機葉片等幾米到幾十米的大型、巨型碳纖維件都需要完全依賴於手工鋪放成型的方式！
倘若鋪放過程中稍有不慎，就可能造成損失，進而影響到成品的性能！
“紅葉廠那邊，就連小喬親自在場指導監督時，都根本不敢把這麼高難度的工作交給普通工人來做！”韓修特意強調道。
楊越把大部分的力士和精工都抽去搞海邊的建設工程了，20名巧匠在手工中心內趕製三極電機，而侍女們和剩餘的巧匠則忙著製造蓋世電風扇，還有一部分力士和精工正陪著三名學士在魔改挖掘機！
整個紅葉廠內，居然隻剩下督工的一名巧匠——小喬！
從人才的任務配置上來看，楊越明顯傾向於搞廠區建設、奔高端產品，盡快堆高固定資產，以提升商業等級和獲取建築圖紙獎勵！
但韓修的想法卻與他有所分歧，由於韓修具體負責蓋世企業群的整體運作，他更傾向於做好當下！
這就好比競技遊戲的兩種風格：
一個注重前期高效運營，另一個努力攀科技拖後期！
可雖然韓修說的委婉，但楊越卻顯然聽出了他藏在話裏那相當為難的意思……
“那就全力開啟手工中心的消耗商業值功能，安排裏麵的巧匠們來做吧！”楊越給出了他的解決方案。
韓修一愣，問道：“那剩餘的商業值夠嗎？可別商業值消耗完了，造成係統自動關閉，那我可就……”
他話沒說完，因為萬一商業值不足，他會很尷尬的被強製返回係統！
“沒關係，交給我吧！我有辦法！”楊越給他一個自信的笑容，仿佛一切盡在掌控中。
韓修無語的笑了起來，自家老板這是越發迷之自信了！
之前說的旗艦店流量問題，他說要自己想辦法；現在的商業值問題，他還說要自己想辦法！
可這兩大難題，他到底能想出什麼好法子來？
韓修搖了搖頭，對於楊越還未公布的想法，他打算靜觀其變，不行到時候他再跟著出出主意亡羊補牢吧！
畢竟，老板學會自己思考是好事，能夠趁此機會磨練磨練更是大有裨益！未來他的事業越做越大，必然需要他的思維達到一定高度……
不過，韓修還是先一步給出了一些其他的建議：“其實，我的意思是，銀葉電風扇的裝配工作之前都是純手工的，我們不妨裝幾條生產線來實現初步的自動化！那樣一來，生產效率就會得到倍增！至於碳纖維扇葉，確實是需要係統人才來製造的，尤其是巧匠這種手工專精的人才！”