劉浩進來泡了茶，便很有眼色的出去了。
二人坐著喝了口茶，說了幾句客套話之後，周誌忠就說起了過來的目的：“市委統戰部發了個通知，我有點拿不定主意，領導你看看要怎麼搞？”
張文定知道這是周誌忠在表示要和他合作的誠意了，他心裏很高興，卻也不會得意忘形，謙虛道：“統戰工作，周部長你比我熟悉啊。是個什麼通知？我跟你學習學習。”
張文定這個態度讓周誌忠心裏很舒坦，隨手就把一份通知給張文定遞了過去，嘴裏道：“就是那個“一三五黨外人才計劃”的實施方案，這個事情，我覺得還是要聽聽你的意見比較好。這是省委統戰部響應中央號召搞的，你是從省裏下來的，幫我們統戰工作把把關，再合適不過了。要是再跟以前一樣，搞幾個歪瓜裂棗地痞報上去，縣裏真就沒臉了。”
張文定聽出來了周誌忠話裏的怨氣，知道這是周誌忠在報怨以前的統戰工作也被吳忠誠管得太細。
他心裏覺得好笑，這個吳忠誠也真是的，組織部你已經牢牢地把控住了，居然連統戰部這邊培養黨外人才的事兒也捏在手裏，這是要讓統戰部喝西北風啊！
擦，像燃翼這種窮縣，統戰部本來就沒有什麼大權力。唯一能夠舒爽一點的，就是在黨外人士培養這一塊，可這一塊，吳忠誠也不放手，難怪周誌忠之前看到自己在常委會上發難會忍不住眼著跳出來了。
看著眼前的周誌忠，張文定心中閃過一個念頭，自己在人事問題上遲遲打不開局麵，何不劍走偏鋒，從統戰部入手呢？
黨內人事問題是組織部的事兒，可黨外人事問題，統戰部管得比較多呀。
別人對這裏麵的道道不熟悉，但張文定以前畢竟在隨江市委組織部工作過，雖然主業是幹的組織部的工作，可統戰站那邊的黨外人才培養，有時候也是要和組織部這邊溝通的，所以，大致上的路子，他還是知道一些的。
當初沒在意這方麵的情況，可現在到了這種情況下，也隻能從這方麵打主意了。
念頭在腦子裏打轉，張文定沒有急著說話，而是拿起周誌忠遞過來的通知看了起來。
這是市委統戰部標準的紅頭文件，抬頭是一排紅色的大字加一個紅色的括號，大字就是市委統戰部的簡稱，括號裏是黑色的相對較小的“通知”二字，再往下就是文件的編號，寫著望統通多少多少號，再下就是紅色的兩杠一星分割線，下麵才開始封麵正文。
張文定隻掃了一眼就略過了封麵，翻開了一頁，對裏麵的內容看得則詳細了許多。
這個《 望柏黨外代表人士隊伍建設“一三五黨外人才計劃”實施方案》 主要有五個方麵，第一是指導思想，第二是目標任務，第三工作舉措，第四工作安排，第五是具體要求。
隻要把這五個方麵吃透了，想要搞點動作出來，讓吳忠誠插不進來手，還是有可能的。
以市裏的文件為依據，這樣出手就占據了大義，很多時候會讓吳忠誠憋得上火，但卻又讓市裏挑不出毛病。
這才是官場中的鬥爭藝術。