實際上華子建並沒有往這個方麵去想，他不過是放假太無聊，特別是早上，自己也不睡懶覺，自己唯一能做的就是找個活動來打發時間，從另一個角度來說，華子建在沒有受到外力壓迫的時候，他不會輕易的去挑起戰端，他的目的和理念，並不是為了在官場上尋求爭鬥。
在初八的那天，政府就上班了，所有人經過長時間的放鬆，都顯得有些心不在焉，沒有人會認真的工作，也沒有什麼工作需要他們太過認真，在華夏的傳統上，沒有過完正月15，那春節就不算過完。
說是上班了，遲到早退幾乎成了不可阻擋的潮流，這個期間，不管誰都不太好過於認真，華子建也是一樣的，很多時候都是睜隻眼，閉隻眼，去了也盡量的待在自己辦公室裏不出去，以免看到了不管也不好。
不過就算華子建想出辦公室也是很難的，華子建的辦公室在這幾天大多情況下是人來人往的，過年沒有請動華子建的那些領導們，現在就陸陸續續的過來給他拜年，這是必不可少的禮節，每個人都重複著那些說了幾千年的祝福的話語，還一一的邀請華子建賞光，吃飯。
華子建心裏煩，可是臉上還要做出很感激的表情來，他客氣的應答著他們的問候，也委婉的拒絕他們的邀請，以華子建現在的地位，他已經不在需要通過吃飯，娛樂這樣的方式來和他們建立感情了，因為他是市長，他就具有更為廣泛的吸引力。
這樣混了幾天，人們鬆散的心也就逐漸的適應了過去的工作習慣，於是工作很快進入了正軌，相對來說，華子建進入狀態要比辦公室其他人早一些，因為他是市長，開年之後，他要考慮新屛市整個的工作重點，定下全年工作的整體計劃，這些事情是不能耽誤的。
今年的情勢，華子建感覺有些異常。一般來說，市委考慮人事調整，大都會在4月和5月的時間，那個時候，市裏以及所轄的縣區，工作已經全麵開展，不存在大的變動了，所以，考慮調整幹部，不會對縣區的工作造成大的影響，如果涉及到換屆，那麼，人事調整往往會在頭年的12月進行，但顯然今年並不是換屆年。
然而春節後市委召開的第一個常wei會，竟然涉及到了人事調整。
人事調整曆來是敏感的話題，市委主要掌握的就是人事任免，這是一道殺手鐧，無論下麵的幹部偏向誰，無論工作成績如何，如果你的所作所為市委不滿意了，也就是市委主要領導不滿意了，那麼，一紙文件，就會將你打入冷宮。
當然，人事調整的三大巨頭，市委記、市長和分管黨群的副書記，如果他們其中有人欣賞你，力挺你，就會是另外一番景象了。
問題是官場上最大的複雜之處在於，你永遠難以預料下一步的發展，許多的俊傑人才，因為這樣那樣的原因，跟錯了人，結果，一輩子鬱鬱不得誌。
所以在會議開始後，冀良青先談了一下這次會議的主題：“同誌們，本來這個事情一個提前和大家通通氣的，但不是過年嗎，我就沒有打擾大家，不過今天也就是議一下，並不會在這個會上定什麼，大家暢所欲言，都可以談談自己的看法。。。。。。”
華子建卻絕不是這樣認為了，他感到冀良青是有意的給自己來了一個突然襲擊，常規情況，這樣的議題應該是提前商議一下，你冀良青不安常規出牌，無非就是想要在幹部中展示你對新屛市最終權利的絕對控製。
華子建心裏是不太舒服的。
但事情既然已經演繹到這個地步，華子建也不會因為這個意外而大發雷霆的，他麵無表情的看著桌麵上市委辦公室幹事剛剛給自己砌好的一杯茶水，默默無語的想著。
既然這個人事調整提前到來，華子建就要思考一下自己的想法，想著華子建主要考慮三件事情，一是關於大宇縣的班子調整，由於魏縣長的突然去世，讓大宇縣空出了一個縣長的位置，華子建是有點想法的。
在一個就是華子建一直以來對南區區長周衛很不滿意，他想要換下這個人。
第三個問題就是武平的問題，他現在還是代理刑偵大隊隊長的職務，華子建一直想抽個機會給他正式的定下來，不過這三個問題中，也隻有這個問題是最為簡單的問題，因為上次殺手的正法，讓武平他們大出風頭，不管是公安廳還是公安部都給予了極高的讚譽，這就讓武平的晉級顯得毫無懸念了，隻需要有人提一下，肯定是不會有太大的阻力。
在冀良青很長的一段講話之後，組織部就談了一下對這次人事調整的一些意見，從目前來看，這到不是一次大動，主要是補缺，有幾個幹部因為生病不能繼續在崗位上工作，還有幾位是因為反了錯誤，另外有幾個位置是過去一直以副職兼任的，這次都準備動動。