至於金婉兒為什麼會這樣做，那也是和其他人不一樣的到處金婉兒在接受這個商場的時候，這個商場在這一片地區交流和排名倒數第一，根本可以說是根本可以說是不賺錢每個月都在虧損，當時已經有決定要把這個商場直接撤離掉，改造成其他的工業用地但是後來金婉兒接手之後，所以就發生了巨大的改革性的變化，當時金婉兒花了大量的錢，在麵臨著極大壓力的情況下硬做主，提高了所有員工的工作福利待遇，甚至還率先提出了，按照每個月的銷售額改變分配的提成。
也就是說，如果你每個月的銷售額越多，你拿到的提成也越多，並不是說你的提成是一塵不動的車廂大部分人的提成都是固定的一個數額，比如說你每個月賣出1萬塊錢，你就能拿100塊，然後你賣個10萬，那就是1000塊，這一切都是很近的，但是在金婉兒這裏確實不一樣，如果你能夠賣到10萬塊錢，那可能就不是1000塊這麼簡單，可能就是個兩千塊，一切都是根據你能夠創造的價值中恒定如果你創造的價值越多，你能夠得到的也就越多。
也就是因為這個變革性的變化，所以吸引了很多的員工過來，但是有一些員工覺得自己銷售技巧突出，應該拿到這裏能夠賺到更多的錢，所以便來到了這個銷售額十分，不好的商場於是一隻月亮之下便突飛猛進到最後從倒數第一變成了正數第一，甚至還有了壓迫性的技巧，可是等其他的商人學習到的時候也已經是為時已晚，因為金婉兒早就已經穩固了地位。
當其他的地方也開始學習這樣的支付方法，這些人發現人家已經不願意過來了，因為現在一樣的條件，金婉兒已經是站在了高峰，每個月的銷售額都比其他地方要多，因為客流量比其他地方多5%左右。
所以說金婉兒每個月的收入可以肆無忌憚的給員工發福利，但是其他的原本還可以結果現在落於人後，這樣做就有一些困難，再加上這樣做也沒有這麼多的效果，人家明明在這個地方能夠賺到更多的錢，除非你給他更好的待遇，但是如果想要比這個更好的待遇就已經是不賺錢了，沒有人會虧本賺吆喝，所以說就造成了一個極其尷尬的局麵。
剛剛金婉兒這種方法流傳出去的時候，頓時之間被無數的人驚為天人很多在商場上麵沒花過大的老企業家都覺得十分的精彩，這簡直可以說是教科書一般的存在，就用了這一個小小的方法，直接就造成了占比般的效果，從一個快要被拆解掉的小商場，直接變成了一個地區第一的商場。
楊猛想著想著，不由得居然有一些出神了，自己一直以為自己應該能夠拚搏出一番天地，結果沒有想到就遇見了金婉兒這麼一個商業天才，其實楊猛對於金婉兒也是非常佩服的，因為金婉兒不僅在經商管理，這一方麵擁有著非常強大的潛伏在自己的設計創作，更是用用這部分的天數，可以說是一個雙方麵的人才。
金婉兒看著楊猛，說著說著突然之間發呆去了，便忍不住伸手在楊猛的麵前揮了一下，“我說你這個樣子怎麼保護我們這兩個大美女，要是被你這樣保護的話，我早就不行了。”
金婉兒笑嘻嘻的開口說道，剛剛李霞心裏麵還是有一些緊張的，但是因為這兩個人幾句話之間就整個人變得輕鬆了許多，也覺得自己沒有之前那麼緊張，再加上金婉兒這一次回來了之後不需要李霞自己一個人撐大梁做一個輔助的工作就可以了，這個時候李霞總算是輕鬆了許多。
楊猛這個時候才回過神，不好意思的笑了笑剛剛自己的表現確實是有一些尷尬，再說了，當著人家的麵，楊猛總不能說自己剛剛回想了這個人的風光經曆了吧，所以楊猛我隻能夠笑笑應付過去。
結果就在這個時候，忽然這個實習生從外麵闖了進來，滿臉的慌張，而且手裏麵還空蕩蕩的，沒有任何的東西，這個時候所有人都笑不起來了，按理來說，這個時間應該帶著150萬的現金才對，為什麼這個人空間手就過來了，而且應該不是也沒有來得及拿很明顯這個實習生臉色極其的難看，都快要哭出來了。