第2天一早走，葉思遠便起床了。
因為又到了新的一周，所以葉思遠並跟趙致卉請了一天的假。
他開車很快就管趕到了廣告公司。
廣告公司內部員工正在開會，葉思遠推開門之後，很多員工都看到了，葉思遠下意識的全都站了起來，葉思遠卻微微的搖了搖頭，擺了擺手，讓他們都坐下來讓他們繼續開會，葉思遠隻是坐在角落裏麵安靜的聽著。
周俊看到葉思遠之後也是想要讓葉思遠過來說幾句話的，不過就被葉思遠給攔住了，因為對於葉思遠來說公司內部的事情他並不怎麼管理，一切都是由周軍來管理，所以現在周俊依然是公司內部的副董事長，也就是說公司內外的員工和工作人員的事情一定要有他來掌控，如果這個時候葉思遠突然間站起來說了什麼的話，會削減周俊的微信，到那時周運翔管理公司內部的相關事務就會變得不容易。
周俊心中也明白了葉思遠是怎麼想的，不得不說他的心中也十分的感慨，有的時候針對一個領導實在太過於重要了，如果跟那些腦殘領導特別喜歡發言喜歡開會的話，自己反而不喜歡跟他們在一塊工作，到那時會給自己帶來很大的影響，不說還會讓自己的很多決定被束手束腳，自己的很多。
“咱們之間的工作有三個中心，第1個工作組你們前一段時間和那些大公司所談的項目，現在必須要趕緊跟進的，人家有什麼要求要盡可能滿足，當然必須是合理的要求，不合理的要求，咱也具體例證，咱們公司雖然正處於一個極為關鍵的發展時期，但是也並不是特別缺錢，首先一定要保證咱們公司內部政策的運轉尊嚴還是要要的。”
“第2個工作中心就是關於項目組的重組，現在項目組當中還缺三個骨幹的位置人事部，你們現在給你們半個月的時間趕緊給我招人條件什麼的，你們按照正常條件去開，記住不可以虧待人家，不然的話也不會有人願意來咱們公司工作。”
“第3個，財政部你們把最近所有一些財政全部都整理一下，記住財政是一個公司的命脈，公司，任何一個部門出了問題都可以進行修改和及時的補救，但財政部門都是這些所有問題的根基，所以任何一個部門都可以出問題，你們財政部不可以出問題，當然，你作為財政部的部長我是十分放心的，但是不管怎麼說，我還要叮囑你幾句，千萬不可以出現任何的問題。”
不得不說這家夥開會沒有那麼多廢話，上來就是講幹貨，把公司一個月的工作的一些經驗和重點題統計一下之後變散了會。
“不錯不錯，你果然現狀不錯，我沒有看錯，你把公司交給你一個人的話，我還是十分滿意可放心的。”
坐在辦公室裏，葉思遠翻看了一下最近的財政工作情況和盈利情況。
還別說，這家價值1500萬的公司，在這一周之中竟然掙了將近60萬元，葉思遠坐在店裏麵都十分的高興，要知道這一段時間當中，公司員工非常的賣力，畢竟他們遇到一個很好的老板，而這個老板給他們充足的自由，讓他們充分的去發揮去工作，也就導致公司內部員工的情緒十分的高漲，遠非長時時候。