正如同當初你們老爺子的判斷是一樣的，隨著第1家保險公司的早餐，如今這些學員們已經全部成為葉思遠的了，而葉思遠的保鏢公司的實力已經接近了最開始的時候的樣子，而且超過原來的保鏢公司。
如今葉思遠和副總裁周俊二人進行了篩選，將原來的100人銷售將近80個人，這80個都是這家夥的手機，就相當於80天，寶貝的基本上一半的時間都抽不上來，再加上賣出去的一些保鏢，現在的實力依然隱隱的超過了他們。
如此一來小墨水保鏢公司顯然已經成為最後的三個省份當中第一的存在，要知道如果按照正常的發展的話，那麼這樣的情況之下恐怕會發展的很慢，可以說是相當的不現實，因為一家公司在包裝寶貝的時候需要有大量的資金和市場的占有率，如果有很多的話，但是根本就出不去，用不到兩年時間在公司就會垮掉。
但是葉思遠手裏的保險公司就不會存在這種情況，因為他現在人手出現了大量的短缺，每招聘一個人根本就不是負擔，而是大筆大筆的金錢是滾滾的財源，即使短時間之內衛士不能出去的話，那麼至少在家裏麵呆個幾年時間都是不要緊的，所以這個照片越來越小越來越靚，總歸能夠把這些寶貝全部出手。
最主要的是葉思遠的手裏麵還有源源不斷的財產支付，不用說別的就光光是銀行的，這群人都能把這些好好的養著，要知道如今房地產的收入也是相當可觀，哪怕短期之內出現了一些情況，也絕對能夠撐得住，最主要的是原因是因為寶貝公司出現了一個大的轉變，他們轉變了相應的經營思路如此有了穩定的支撐，有了可靠的發展前景，他將有大批的精英人士，現在公司內部已下來了一個特別大的轉變和蛻變。
副總裁周俊根本就不敢相信從最開始的末流一下變成他們整個省份當中的龍頭企業，讓副總裁周俊的心裏十分的驚訝，不過更多的還是其人的高興和得意，而這個女人回到自己的屋子之後，我覺得特別開心的看著自己手裏的收益，仔細的看了看那些訂單，在上麵寫著一個又一個的名字，盡量的滿足客戶的要求，一邊寫著這個女人還一邊搖著頭，還要仔細的看一看每個寶寶的資料，仔細的想一想每個保鏢到底適合哪些人，要知道如今都是在打品牌的過程中，他必須要走精品的路線。
根據兩個人在盤算，如今將近有30個單子是最要緊的，那麼這30個單子最好是以老班底為主，老板你還有將近70個人除了留下一批要正常的業務之外，還有一些人決定從裏麵挑出來，30個人賣出去，而剩下的24個人則是種子，他們要保住自己的風格，另外也要保持住新學員的培訓。
一般情況下，新援的風格都基本上是從自己的師傅那裏繼承的，也就是說這幾個人隻要在這裏呆著，那麼基本上也不會有什麼大的問題，而至於現在的一些80個經濟稍微的培訓一下，讓他們真正的融入到這個集體之中，真正的成為一個真正的理念，要從一個另外一個人向這邊的人轉變其中最好的一部分就是被他們稱為心裏麵所需要的一些東西。