欸？！
所以指導員們都是在逗我們嗎？！
新生們鬱悶，生氣。集體聲討那幫“玩弄人感情”的老生們。
緹娜和墨水仙回到屬於她們兩個的艙房。關門，大笑。
不，隻是我們作為“不那麼重要”的後勤維修工人，知道的有點兒多，權限也“有點兒”高。
一級權限呢！雖然是非戰鬥狀態的一級權限，但在第三星區內部，隻有非戰鬥狀態這麼一個狀態啊。所以被分到這個崗位的，看似苦逼，事實上確實全艦除了現役的那十位官兵以外，權限最高的船員。
而且，似乎，好像，待過這個崗位的前輩們都沒有對外透露過這個職位的特殊之處，不然，指導員們肯定不會這麼煞有介事的透露自己一年裏苦心摸索的“好地方”。
前輩們好腹黑哦！
不過話說回來，維修員的確算是開放給服役崗位裏事情最多的一個，雖然起航階段沒有什麼趕時間的任務，但在穩定航行時期基本沒有什麼閑暇時間。首先是必須完成兩次深空作業，模擬艦外維修。一次是本艦維修模擬，另一次就是護航目標的維修模擬。這也是每艘有護航軍艦同行的民航星輪每次航行必須要有的模擬演練項目。
然後是根據軍艦人工維護日誌和各種設備規定的定期檢修時間，按照各種不同的維護手冊進行逐個檢修。雖說大多都狀況良好不會很麻煩，但每次航行會根據航行時長安排檢修指標。基本就是一天固定工作八個小時，當中沒法偷懶的指標。
畢竟，一次維護不到位的話，在下次維護之前就有可能會出大問題，搞不好會造成重大航行事故。
維修人員有隱藏特權，但不得不說也是第三星區服役護航任務中壓力最大的一個崗位。
“下一個維修項目我給你們挑了重力溫泉，現在就可以開放，要不要在深度休息之前先試用一下？”
兩個女孩的終端同時收到了小組聊天訊息。
重力溫泉？
“要！肯定要！！宿玄指導最好了！！！（づ￣3￣）づ╭?～”
真的根據係統排列的檢修工作表的話，重力溫泉這種設備維修可能整整一年半都不會不會碰上一次，實在是優先度太低了。不過隻要符合維護周期的最低標準，可以手動調整維修項目的先後。宿玄就是在成噸的列表裏把這種休閑娛樂設備的維護工作調整到了現在。
這種神仙操作連現役的維修人員也不會去幹，艦上設備那麼多，係統又隻會主動顯示未來三個工作時段的任務安排。想要手動調整，需要參考的數據資料實在多得不是人腦能短時間處理的。
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