“啪！”
手起巴掌落，蘇文豪扇得很用力，蘇芊茹的臉整個別了過去，他的掌心也隱隱作痛。
恨鐵不成鋼地看著蘇芊茹，他用發疼的手指著蘇芊茹，氣息有些顫抖。
“蘇芊茹，覃少刪減人員那叫對症下藥，你這叫東施效顰！我們公司的員工你了解過了嗎？你就著急著把人全部給開除了？很多員工背後負責的都是不一樣的明星和合作商！你這麼胡亂開除，先不說影響了效率，公司會流失多少合作商你知不知道！”
蘇文豪的話裏，隻表達了對蘇芊茹開除員工的事不滿，沒有因為蘇芊茹剛才口不擇言罵蘇韻的話動怒。
蘇韻在他心中的地位不言而喻。
苦笑了聲，蘇韻打心眼裏厭惡自己身上流淌的血液。
閉上眼深吸口氣，她反複斟酌蘇文豪說的話，才總算想明白蘇芊茹這回自己掘的墳墓有多大。
影視公司和服裝公司是兩種截然不同的經營模式，服裝公司的客戶全部都是經由經理的手，再到總裁的手，所有的資料和聯係方式都掌握在總裁手中，很多重大的客戶甚至是由總裁負責會麵，底下的人隻是按吩咐做事而已，根本碰不到核心的部分。
更何況當時覃老爺子誰都不相信，公司所有的事都必須自己摻上一腳，很多資源都捏在他的手中，更本就不害怕員工走了以後會不會把客戶也給挖走了。
而影視公司完全相反，每個團隊負責的明星和合作商、投資商都不一樣，易城影視旗下的明星眾多，總裁和總經理不可能全部自己交涉和捏在手裏，每個團隊的合作都是團隊的人共同完成，他們隻需要在重大決策的事上指出方向，做易城影視的定海神針就可以了。
如果一旦有員工被開除，極大可能他們會把曾經的合作商、投資方一並帶走，甚至有些相處多年的明星也會一並被挖走，以更好的待遇跳到第二家影視公司裏，到那個時候易城影視要麵臨的就不僅僅是員工的不滿、工作效率的降低，還要麵臨失去投資方和一些公司主心骨的危機！
想到這蘇文豪胸口就開始發悶，疼痛感緩緩傳來。
“東施效顰？”
蘇芊茹委屈巴巴的撒嬌表情驟然消失，上一次的事她已經不和蘇文豪計較了，而這一次，他又當著蘇韻的麵罵她打她，讓她下不來台。
對蘇文豪失望透頂，她往後退了幾步，發現蘇韻的手機圈住了她的鞋跟，她厭煩地蹲下身，把手機從鞋跟摘下來，大有泄憤的意味，粗暴地將手機砸在蘇韻的腳邊。
瞧著蘇韻挽在蘇文豪胳膊上的手，嘴裏嘿嘿地笑著。
語氣無不鄙夷道：“我算是看明白了，你們倆現在才是一條船上的，我看蘇韻你是公關做得太久了，把底線也給做沒了吧？是不是陪男人睡太多了，所以就算這個老男人是你爸爸也沒關係了？我就說蘇文豪最近怎麼對你這麼好，讓你回家，給你送車升職，現在還站在你這邊罵我！我看你倆也沒少睡過吧？就不覺得惡心嗎？真變態！蘇文豪，睡完蕭淑珍還睡她女兒，你就不怕她晚上來敲你房門？”