父母早已經趕到，他們的工作積極性可不是夏飛能夠比的，公司上下都來提早上班，很大程度上就是二老給帶動起來的。以前的國企上班時間是七小時，以後肯定要改為八個小時，這段時間就當是過度了，讓他們能有心理準備。
趁著其他董事會成員還沒來的時候，夏青山低聲給夏飛交了些底。
“現在的情況說不上不好，也算不上好，畢竟還處在磨合期，還需要一段時間的適應。內部爭權有些嚴重，就等著你老爹犯錯，國企作風一時半會兒還沒辦法改過來。這還都不是問題，你老爹我還能夠解決。”
“主要問題是藥品銷售方麵，原本就出了醜聞，體係內雖不清楚具體是什麼，但一下子換了這麼多人，肯定還是有些影響的，再加上改製，大量人員的變更，很多體製內的醫院、單位都不賣麵子，寧願選擇其他公司的產品。”
接手雲海醫藥本就是件非常突兀之事，別說是業內，就連夏飛自己都沒能想到。俗話說人走茶涼，有很多銷售網絡靠的就是長期合作建立下來的關係，若是小幅度更換，有後續熟悉人員上來接手，或許不存在這樣的狀況，但在查出貪腐以及其他問題中，銷售部門是最典型的一個，基本上隻給夏飛留下一個空殼子。現在出現這種問題也就不足為奇。
夏青山繼續說道：“偏偏這個時候好幾家外國實力醫藥公司像是吃錯藥一樣，居然聯合狙擊咱們。以前寧死都不肯降低成本，現在就算是不賺錢都做。你知道的，咱們國內的醫藥製作和他們存在的差距還是太大，根本就沒辦法比。”
“外國醫藥公司？”夏飛瞬間明白，肯定是Z公司在後麵搞鬼，吃了虧他們不會就這麼算了，暗的不能來，就來明的。以他們的能力，要幾家醫藥公司做這些小事情，簡直太容易了。
“那些當官的就不管嗎？”夏飛知道，每一個地方都有政策對本地企業實施保護，要不然，國外的巨無霸分分鍾就能席卷一片，這裏將隻會是他們的天下。雲海醫藥畢竟還是有百分之四十九的國有，那些人拿了工資就不做事的嗎？這不正好是他們該管的。
說到那些人，夏青山又是來火，要不是在九州別院修養了一陣，非得氣出腦溢血來。爭權奪利比誰都厲害，輪到要做實事了，死活不動，就是去了，也隻是做做樣子，看著就煩。說到底還是不滿雲海醫藥被私人霸占，他們說話不夠份量。
“用處不大，一來那些外國人並沒有在其中獲取多少利益，有關部門也就睜一隻眼閉一隻眼。再者那些用藥單位更是樂得如此，相同價格的藥品，他們肯定願意買進口的，賺取的利潤也要更多，你擋了他們的財路，隻會更讓他們反感。”
說到這裏，夏青山把聲音再次壓低，道：“兒子，我看要不咱們還是讓出百分之一，老讓他們這麼折騰也累，還不利於發展。”
夏青山從全局出發，提出了這一建議。對於雲海醫藥，他已經把它當成自己的孩子，他不希望這個孩子過得不開心。可別人不是這麼想啊，百分之一遠遠不能滿足他們的貪欲。
“現在還沒到那個地步。”夏飛冷靜得可怕，很多時候他和父親一樣，並不想去爭些什麼，沒多大意思，別人是為了錢，權，而自己不是，爭來爭去隻會讓心裏憔悴。可這些原本就屬於自己，沒有任何爭議的，是自己在雲海醫藥最為關鍵的時候貢獻出了關鍵技術，以及大筆金錢來將它拯救，就算以現在的角度來看，當時的收購方案並沒有半點貶低國有資產的跡象。沒有自己，它早已經垮台，不知道多少年後才能夠重啟。
這些人要是什麼都不做，留下來養老，就當作沒看到。但手賤伸到自己口袋裏拿東西那就不對了，必須給以嚴厲的懲罰。一步退步步退，這是個大型集團，不是小打小鬧的合資公司，在關鍵問題上他不會做出半點讓步。
原定在九點的會議，到了九點半，那些高層這才姍姍來遲。這已經成了習慣，當領導的，要是不遲到，會被別人看不起，該擺出的架子還是要擺。
進門的第一眼，劉情就注意到了夏飛，準備跟他打招呼的時候，猛然發現，他坐的位子好像有些不對。秘書不都是站著的嗎，能有個地方靠著就已經是很不錯了。這家夥是想找死嗎？就算有關係也不要這麼囂張吧，這可是董事會，隨便一個老大分分鍾都能將他開除。
準備打手勢提醒他的時候，身邊的經理搶先一步走了上去，臉上帶著笑容，居然還有些諂媚。
“您好夏總，好久不見了！”
夏......夏總？夏總經理不是他身邊的那位嗎？他算是哪門子夏總？
“羅叔，好久不見，辛苦您了。”夏飛起身握手，眼前這位戴眼鏡，穿西裝的中年人是以前夏家集團的老員工，和父親交情匪淺。夏成功父子掌權後，他放棄高薪，果斷離職，期間聽父親說還接濟過家裏幾次。
夏青山在接管雲海醫藥後，以迅雷之勢清除掉一批人，同時又找來一幫子自己以前的老部下替上，算是勉強穩固了總經理的地位。