第109章 管理部落(2 / 2)

小優不由笑了:“嗯,我知道了,我會好好想想的。”

鷹勇接下去說:“現在,部落的安全非常重要!”

“年還沒過完,獸潮說不定什麼時候還會來。”

“咱們的收成,一定會被有心人看在眼中。”

“就連咱們本部落的人,也難保不會有打這些獵物主意的。”

“必須盡快組成巡查隊,不能隻靠我們一個小隊。”

“可這種平白出力的事,沒有哪個小隊願意做。”

“我擔心,一味用強的話,部落裏會亂。”

說完後,鷹勇也看了小優一眼。

再接下來是狐智:“其他人都好辦,以往救助站的辦法就很好。”

“單是織布一項,就能讓他們自己養活自己。”

“關鍵是那些肢體殘缺的,我是真沒辦法!”

他向小優攤了攤手:“就算咱們能供得起他們白吃白喝,也是不行的!”

“這樣會帶壞部落的風氣,既然啥都不幹,就能過上好日子,誰還幹活兒啊?”

“別看今天咱們請客,大家都很開心、很感激。”

“若是次數多了,他們就會習以為常。”

“不僅不會感謝,還會挑剔,一旦不給了,就要鬧!”

不得不說,自幼的經曆,讓狐智對人性的弱點,看得還是很準的。

猞靈的話最簡短:“部落裏的活兒太多了,我和熊力、虎大根本幹不過來!”

“再說,既然是部落裏的事兒,憑什麼都讓咱們小隊幹?”

“咱們不欺負他們,可總不能讓他們欺負咱們吧?!”

小優朝猞靈重重點頭:“你說的太對了,咱們當這個首領,必須有好處。”

鷹勇早就告訴過她的“沒威脅、有利益”的六字箴言,她可一直都記得呢!

小優先是感歎:“你們可真厲害!”

“給我的感覺,就好象你們早就統領過一個部落似的。”

同伴們不僅一件件事都說到了點子上,貌似還有分工合作,每個人都有各自負責的方麵。

都不用虎威分派,大家就知道自己該幹什麼。

這一點,小優以往真沒想到。

鷹勇幾人齊齊看向了虎威。

虎威的臉色有點難看,正要向小優解釋,小優已說起了自己的解決辦法。

虎威就沒再說了。

同伴們也默契地閉上了嘴。

是啊,那麼悲慘的過往,別說虎威了,就連他們,都是不想提的。

不,連想都不願去想。

小優抄襲了自己原來世界中的積分製。

經過了數百萬年的融合和發展,人類已形成了一個統一的族群,國家等行政體製已經沒有了。

所以積分在全人類社會是通用的,而且同工同酬。

簡單來說,積分就是每個人對人類社會的貢獻點,存儲在各自的芯片中,由中央係統統一管理。

它的用途主要有二:升級和個人消費。

當然了,升級也可以算作一種消費。

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