王經理，你們這大企業讓員工們出錢，或者辦任何事情，就從來沒有讓員工們自願過，一切都是強製性的規定，輪到員工們要求公司實現某些福利待遇規定時，或者某些有關員工權利的文件時，公司就推三阻四從來都沒爽快過。
王經理，既然你們企業都講究強製，那我們這些姐妹也沒必要給你們這些領導講自願了，那就必須要強製性的要求了。”
女警王曉月對王永強道，王永強就接話道。
“曉月啊，這些內部情況都是高峰那小子告訴你的吧，這小子怎麼盡給你突突一些負麵東西啊，怎麼就不說一點正麵的東西呢，比如我們公司福利待遇比人家小公司好的多，我們公司管理人性化特別強呢。”
“我去啊，王經理，你還好意思談福利待遇好啊，你們公司過節費才一百塊錢呢，人家私人老板都發油發雞蛋老多的東西了，那都超過五六百塊錢了，現在誰還好意思拿一百塊錢出來發過節費啊。
王經理，還有人家小企業節日搞活動，那都是拿出最新款的蘋果手機，與平板電腦還有電視機等五六千塊錢的物品來搞活動。
王經理，你們這破公司可好，還買什麼破洗發水破香皂來套圈，那是人家公園裏才玩的東西呢，你們公司好意思玩啊，就是鬥地主與打摜蛋也才發一個破茶杯，你們這麼大的公司也好意拿得出手啊。
王經理，還有你們公司搞什麼夏天送清涼，就也是送一瓶洗發水與毛巾之類的東西，再就是送點什麼霍香正氣水與清涼油呢，這都是多少年前工廠送的東西，你們還在送啊，那多老掉牙啊。
王經理，再說你們這人性化管理了，你們破公司就沒看出什麼人性化來，員工們連說話的權利都沒有，弄什麼總經理信箱，那就是一個虛設的東西，也沒人願意向總經理信箱寫信了，大家也明白就寫了信，先是人力資源部就給掐掉了。
王經理，還有你們破公司開什麼職工代表大會啊，其實沒有兩個是真正的職工，都是一些大大小小的領導，那還叫個屁職工代表大會，幹脆叫領導們聚餐算球了。
王經理，還有什麼你們那個項目上的考勤，公司都要求你們星期六與星期天都是考的休息，其實你們項目上的員工沒休息一天。
王經理，還有你們公司明文規定一個月員工有四天假，可是到你們項目上了就難以執行下去，有幾個員工真每個月休了四天假啊，還不能累積下去呢，這難道就是人性化管理啊！”
項目經理王永強說新月集團福利待遇好，管理非常人性化，沒想到卻像觸痛了女警王曉月的神經一樣，被這位女警王曉月給說了一通，說得項目經理王永強啞口無言了。
“嘿嘿，曉月啊，這都是某些方麵，這都是一些有待完善的方麵，我們慢慢都會改進的呢。”
“王經理，你也少費話了，你不就是一個項目經理嗎，你也別打什麼官腔了，什麼會慢慢改進啊，我們看不會改進了，你們這大企業的領導們說話都是脫褲子放屁，說出來的話沒有一樣能實行的呢。
王經理，我們跟你理論這些沒球樣，我們還是來找你化緣，我們也對你是強製性的化緣了，少於這個數的話，你王經理今天都出不了辦公室的大門。”
女警王曉月右腿抬起來踏在王永強坐的那個老板椅上麵，惡狠狠地對王永強說道，眾姐妹也一齊對王永強喊。
“對啊，王經理，我們醜話說在前頭，你今天少於這個數，你就連辦公室的大門都出不去。”
“對啊，出不去，就是上廁所也不行，你不是經常被分包隊伍的農民工堵辦公室嗎，我們今天就是那些農民工。”
這群美女們也豁出去了，對項目經理王永強一點也不客氣，命令他拿出這個數的錢來，否則他就出不了門。
“啊，美女們，你們要這麼多啊，你們不就是化緣嗎，一般都是化的零錢啊，很少有超過一百的吧，你們竟然找我要兩百啊，你們為了兩百塊錢竟然還威脅我。”
看這群美女們威脅自己，項目經理王永強也是醉了，真搞不懂這群美女們犯啥子病了，項目經理王永強也就從錢包裏掏出兩百塊，又遞到梅瑰的姐裏。
“梅瑰啊，你們都逼本經理了，本經理不給你們錢的話，那還出不了大門呢。
其實吧，本經理認為啊，不就是兩百塊錢嗎，你們也用不著逼啊，我給你們就是，剛才那三十塊錢，你也別找回我了！”
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