才過了短短的一個星期，三人就以驚人的速度成長著。沈寧他們都相信，隻要給他們足夠的時間，他們終會成為讓人不可忽視的存在，都能成為一個很好的領導者。
“怎麼樣？”沈寧一邊揉著眉頭，一邊對正在狼吞虎咽的雷明發問。這幾天三個人都精疲力盡，為了公司的交接，真是心力交瘁，連飯都吃不上了。
“不愧是名牌大學尖子生，領略能力還是不錯的，假以時日，隻怕比我們都優秀。”雷明咽下口中的飯回答。
“希望如此吧，還要繼續堅持呢，唉，都是勞苦的命啊。”沈寧發出一聲長歎。
接下來的幾天雷明，沈寧，沈鏡都帶著他們的小助理遊走在公司管理層的各個角落，本來以為會就這樣度過半個月，然後他們功成身退。卻沒想到中間會出了個小岔子。
事情是這樣的，本來那三個暫時助理每天拚命學習，這是好事的，但就是有有心人留意到了他們。幾個一直安於現狀的人，突然奮發圖強，幾個重來不招助理的人突然招了助理，自然有人會疑惑。
知道沈寧召開了一次大會，大家才明白，原來不是招助理，而是培養下一任領導人。會議室頓時鴉雀無聲，誰都沒有想到沈總會找幾個如此年輕的人接手翟氏，這裏比他們年紀大的人對自己會被自己剛出校門的人領導有意見，而比幾人年紀小的，又覺得公司沒有看到他們的能力，覺得不公平。矛盾就這樣產生了。
沈寧冷漠的看著眼前的二人：“也就是說，你們自己覺得自己比柳眉，木瑋，左振有能力勝任這個職位。”
這兩個人一個叫陳風，是人事部的經理，情商高，能力不錯；之前在別的公司因為被人冤枉離職，然後被翟氏錄用。他的優點就是經驗豐富，為人處世能力不錯，缺點在於他太過於衝動，目光不夠長遠，過於在乎眼前的利益，所以當時三人把他排除了。
另一個叫李孝全，是銷售部的。當時沈寧有看過這個人，覺得他同樣出於名牌大學，能力不錯，口才不錯。但是聽別人議論，他為人過於小氣，沒有容人之處。成大事者，應不拘小節，古人雲：宰相肚裏能撐船。他這樣的人，很難令人全心服從他。
“沈總，他們幾個剛剛出校門的小孩子，怎能勝任公司負責人這樣的職位呢。他們經驗不足，很容易出亂子的。”陳風急匆匆的開口。
“那你覺得你比他們有經驗。”沈寧依舊一臉冷漠，臉上並沒有因為他的話出現任何波瀾。
“我已經工作15年了，自然比他們自己小孩子有經驗，我有能力將翟氏管理好。”
“那你們呢，你也覺得自己比他們有經驗？”沈寧沒有理會陳風的信誓旦旦，反而朝旁邊的李孝全問。
“沈總，我覺得我跟他們年齡相仿，能力相仿，為什麼您挑中他們三個，而沒有選擇我，我並不認為我比他們有經驗，我隻是想知道我比他們差在哪裏。”李孝全還是很理智的，他剛出社會，對公司負責人這樣的高位沒有陳風那樣執著。
“好，既然你們都想知道，為什麼沒有挑選你們。相信公司也還有人不服氣，有疑惑。今天我就為你們解惑一下。”沈寧雙手插在一起，目光淩厲的看向兩人。
“陳風，你是老員工，工作經驗豐富，同時也能說會道。所以你完全能勝任人事部經理這個職位，但你目關短淺隻在乎眼前的利益，不然你之前也不會被人冤枉以至於開出。如果把公司交給你管理，你有能力帶著翟氏走得更高更遠嗎？”