感受著心裏潛移默化的微末變化，我咬了下唇，刺痛的觸感將我從失神中拉了回來。
好在江文軒的目光沒有落在我的身上，心存僥幸的躲過一場尷尬的境地。
伴隨著喜悅和喧鬧的聲音在江文軒壓手的動作下漸漸停歇。
“如果因為我的失誤，給大家帶來困擾，還希望各位回到家裏，能和愛人兒女解釋一下，轉達我的歉意。”
江文軒的話音剛落，在場的所有人都紛紛搖頭說道：“江總您太客氣了，我們能在江氏工作，家裏人都特別高興，哪有什麼困擾。”
“是啊，江總，我剛到江氏工作的那天，父母笑的合不攏嘴，別提多高興了。”
我笑著拍了拍手，看著他們道：“大家為江氏付出了這麼多，江總都會看在眼裏，時間不早了，都回去吧。”
眾人聽聞後，才紛紛道別，離開了會議室，不經意間我發現小王對著我眨了下眼，似乎有事要對我說。
我不解，但還是對江文軒說道：“江總，我出去一下。”
江文軒點了下頭，輕聲道：“你忙完，到辦公室找我，有事要說。”
我應了一聲，轉身走出了會議室。
看著小王站在樓梯口鬼鬼祟祟的，我蹙著眉走了過去。
“什麼事？”
小王看了看四周無人，便對我說道：“米秘書，您可得給我做主啊。”
“怎麼了？”
看著小王愁眉苦臉的樣子，我接著問道：“出什麼事了。”
小王歎了口氣，滔滔不絕的訴著苦水。
小王雖然年紀不大，不過二十六歲，但在江氏的保安部已經幹滿了七年，名副其實的老員工。
按照公司規定，員工入職滿三年可以向領導提交漲薪報告，會根據員工平日表現，小幅度漲薪。入職滿五年可以向領導再次提交漲薪報告，比前一次不同的是，五年後漲薪標準將按照工資比例的百分之五進行漲幅。
小王幹滿七年，按照江氏晉升標準來說，他不可能還是一個普通的小保安，最起碼也是保安部的管理人員。
倘若他今天不說，我都不知道他在江氏工作了這麼多年。
“我剛來公司的時候，年紀輕，沒什麼眼力見，孫部長就瞧不上我，有一次孫部長調班，連續讓我值班四天，我就找他頂了句嘴，他當時就跟我說，隻要他在江氏一天，我就永遠都是個小保安。”小王麵露苦色的開口道：“當時以為他隻是說句狠話，誰知道這麼多年裏，兩次漲薪報告，他都給我退了回來，說什麼上麵沒給批，我知道他是故意搞我，也沒什麼辦法。”
“家裏安排了好幾次相親，人家知道我是個普通保安，轉身就走，連看都不看我一眼，我都二十六了，在老家跟我同歲的，孩子都會打醬油了。”小王有些激動的看著我道：“今年我交上去的晉升申請，又被他給退回來了，米秘書，我在江氏就能跟您說上話，您可得幫幫我啊，再這樣，我真是幹不下去了。”
“跟我一起來江氏的，現在大小都是個隊長，每個月光工資都快頂上我的兩倍了，我也沒辦法了，才來找您。”
聽著小王的話，我心裏莫名的竄起了一股火。
保安部的部長叫孫文海，我見過幾次，戴個眼睛，給人的第一印象就是斯文，要是小王不說，我怎麼也想不到，孫文海竟然是這種小肚雞腸的人。
身為領導，不想著為下屬謀福利，還利用手中職權層層打壓，這也就是小王老實，換另一個人，這麼多年，早就跟他拚命了。
我看向小王，認真道：“你剛才跟我說的都是實話？”
小王臉色一變，急忙說道：“米秘書，我要是騙您，出門就讓車給撞”
“打住。”我蹙起眉，“你先回去，我想辦法。”
“謝謝您，米秘書。”
我搖了下頭，示意他不必如此。
行政秘書就是公司的感官，不論基層也好，高層也罷，隻要出現問題，就要第一時間彙報給公司的領導者。
但小王這件事，我沒打算告訴江文軒，畢竟我相信小王，不代表江文軒也相信。
孫文海大小也是公司的中層領導，無憑無據，也不好處理，還會讓小王的處境更加艱難。
更何況，人事部派人提交過這個月中層領導的請假狀況，孫文海的母親重病在床，他已經一周沒來上過班了。