在寒長武的安排下，沐笑不得不辭職，進成浩軒的公司麵試。
“你好，這是成氏集團嗎？我今天是來麵試的。”沐笑來到成浩軒應聘的部門，進門兒就開始問她了。
“是的，我們這兒是人力資源部門，小姐您麵試什麼職位？”有個工作人員開始問沐笑。
“我來應聘總經理助理。這是我的簡曆，你們先看一下吧。”工作人員接過來沐笑的簡曆，同時沐笑也遞了過去自己的簡曆。
“好的，小姐，你請坐，我們看一下，馬上對您進行麵試。”工作人員有禮貌的接待了沐笑。
工作人員看了一會兒她的簡曆，然後微笑著對她說。“這位小姐，我們看過你的簡曆了。您確實是有這方麵的經驗。但是我們公司這個部門已經滿員了。你看你考慮其他的職位嗎？”
沐笑聽工作人員說這個職位滿了，但是今天自己必須要進入成浩軒的公司，所有別的，自己也是要接受的。
“那你說說你們公司，現在還有什麼職位，我看我能夠擔的起這個工作嗎？如果能，我才能接受，如果不能。我也是沒有辦法。”沐笑誠懇的說道。
“我們公司人力部門還缺一個助理，您看您能勝任這個工作嗎？人力部門的助理工作是比較複雜的。但是隻要認真，是能夠做好的，你看小姐你能接受嗎？”這個工作人員給沐笑笑著說道。
“人力部門的助理。那每天的工作時間是什麼，工作量有多少，您給我介紹一下吧。”沐笑還在繼續問著工作人員。
“工作就是每天像人才市場發放招聘簡章。對來公司人進行應聘，應聘通過的人，對他們進行簡單的培訓，然後分到各個部門去。在整個公司是一個承上啟下的作用。”工作人員給沐笑介紹著人力部門的工作。
“新人的培訓方麵也是很有講究的，首先要根據這個人的性格和工作經驗進行分類，然後把她們介紹到認為合適的部門去。通過跟部門經理的溝通，對他們進行簡單的培訓。然後讓他們迅速進入工作崗位。適應自己的工作崗位。”這個應聘人員對沐笑介紹的這份工作。
“好吧，這個工作我是能夠勝任的，你看我什麼時候來咱們公司進行工作。”沐笑痛快地回答著，然後等待著這個工作人員的分配。
“我們現在這個部門正缺人手呢，你看你明天就來上班吧。明天九點來報道給你安排入職手續以後，就正式成為我公司的員工了。”工作人員給沐笑說著。
“好的，明早我會準時到公司。請您給我安排好我的工作。明天來了，我想迅速進入工作崗位，不耽誤我來公司的每一天。”沐笑給這個人說著自己的誌向。
就這樣雙方握了握手，沐笑就回去了，等待明天新工作的來臨。