第121章 上海思維(2 / 2)

大概中午的時候,葉芷給我回了一條信息,她說:“人事部門那邊已經給我回複消息了,我們集團下屬酒店的康樂部經理,缺少一個助理,你弟弟如果有興趣的話,可以去試一下。”

“待遇怎麼樣?”

“轉正後繳納五險一金,待遇在4000塊錢左右。”

葉芷給的回答並不出乎我的意料,因為在上海,普遍就是這個行情,而戴強之前沒有什麼工作經驗,能得到這麼一個麵試的機會已經是非常難得;不過麵試成功後,還會有能不能轉正的考驗,所以擺在他前麵的這條路也並不那麼好走,但這是一個機會,因為所謂助理,是可以直接和部門高層親密接觸的,如果機靈點兒,很容易就會被提拔。

我向葉芷表達了感謝,她說自己隻是公事公辦……不過,我心裏卻很明白,隻要她參與了這件事情,就沒有公事公辦的可能性,因為能讓她親自發簡曆的人,人事部一定會買賬的,所以我斷定,戴強入職的可能性會非常大。

帶著這樣的判斷,我停在服務區,然後又給戴強打了個電話,他接通後,很是小心的向我問道:“哥,是不是嫂子那邊有消息了?”

我帶著一絲嚴肅回道:“說這事兒之前,我得提醒你,到了上海,腦子裏千萬不要有嫂子這個概念,更不要以為自己是關係戶……你是個男人,凡事要靠自己去奮鬥,明白嗎?……”

“知道了,哥。”

“嗯……她那邊已經給我回信了,說是他們集團下屬酒店的康樂部經理缺少一個助理,讓你有興趣的話,去試一下。”

“太好了……我這就回家收拾行李去上海。“

“你先別激動……我一門外漢,你能不能先給我普及一下,什麼叫康樂部?“

“一般五星級酒店才會設立康樂部……酒店規模越大,康樂部所包含的項目就越多,一般包括遊泳、桑拿、健身、美容……更厲害的還會配備保齡球館和網球場!”

“如果我們客棧也有康樂部的話,那個無邊泳池就應該歸康樂部管,是這麼理解的嗎?”

“嗯……哥,我會好好幹的。”

我稍稍沉默,又說道:“我待會兒給你轉5000塊錢,你一時半會兒的也沒收入,到那邊還要租房子住,都是開支。”

“你給我2000塊錢就行了,這麼大的酒店,一般會給員工安排住宿的地方。”

我感歎:“喲,如果食宿都給安排了,那轉正後一個月四千塊錢的工資,也不算低了!”

“嗯,差不多相當於6000塊錢的工資了……對了,哥,你能不能給我一個嫂子的聯係方式啊,我到上海了請她吃個飯……沒別的意思,就是單純感謝一下。”

我愣了一下,回道:“等你到了上海之後再說,你要是想請她吃飯,我幫你約……你們見麵之後,你再征求她的意見,看看她願不願意和你互留聯係方式。“

戴強有點不太能理解,他問道:“不是一家人嘛!不需要這麼複雜吧?”

“這是上海思維,你要學會適應……那裏,尤其是在職場,有很嚴格的等級製度……她首先是你的越級領導,而後才是你……”

我始終不能將嫂子這個詞說出口,因為覺得很別扭。

戴強倒沒有因此懷疑,他回道:“我明白了,以後我會有分寸的。”

……

結束了和戴強的通話,我還是給他轉了5000塊錢,之所以多給,是因為我對職場是有所了解的,戴強一個新人,入職後免不了要請客吃飯,而處理好和同事之間的關係,才是他能不能在那裏站穩腳跟。

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