“大家認為有什麼問題沒有？”焦陽微笑著問。
“沒有，你就安排具體工作吧。”關雲芳知道小怡和蓉蓉也不會多說少道就自己全權代表了。
“好，第一步要做好兩方麵的工作，人事重組和財務把控，人事重組雲芳你負責，所有業務骨幹崗位全部高薪招聘新人，先把人招進來請專業培訓人員培訓，不要聲張。小怡和蓉蓉你們兩個負責統計各類信息數據和把控資金使用，每天下班之前必須做一份全麵報表傳給我。”焦陽又補充道“執行過程中有什麼問題隨時聯係我，還有強調一點：工作要展開，也要保密，有人問有人有疑問就說是強化業務。”
關雲芳的能力在這次執行中得到了證明。一個星期就搞定了人員招聘和培訓。這當然是找到了技巧，關雲芳之前的一個客戶是獵頭公司的高管，處於對關雲芳的感激這個客戶在支持關雲芳的工作中可謂不遺餘力，人員儲備工作做好了關雲芳去找焦陽彙報。
焦陽在聽到關雲芳的彙報後很是滿意。問題又來了，由於人員的大幅增加成本也隨之增加。這就導致了未來某一天很可能出現現金流不足，這可是致命的因素啊。想到這兒，焦陽拿起電話打給財務部讓小怡和蓉蓉來會議室開會。
關雲芳這幾天一直在忙人事工作，也沒顧得上關心別的，關雲芳並不知道公司的全盤詳情，這也是焦陽定的規矩，焦陽讓關雲芳、小怡和蓉蓉各司其職嚴控信息，這也是為了防止信息外漏造成不必要的恐慌。
四個人在會議室做了一下彙總，得出結論：目前人員儲備問題已得到解決，新進員工都進行了詳細的背景調查基本可以放心。目前雖然處於虧損狀態但資金還能維持一段時間，基於人員增加後人力成本增加的情況馬上對非主營業務降價出售。
未雨綢繆總是好的，就這樣一次次在問題出現之前就將問題在萌芽狀態解決掉了。
一切都在按計劃進行，在給予艾瑞集團跟過來的老員工一定補償後新進員工順利的做了交接，天瑞集團的企業文化也逐漸形成，獎罰到位的激勵製度也充分細化。大家幹勁十足，經過努力天瑞集團目前資產優良，經營效率非常高，已經扭虧為盈。
這些天可是把大家累的夠嗆，這天下午焦陽給自己放了半天假，晚上關雲芳回來後看到焦陽滿麵紅光，焦陽這體質就是好連續奮戰這麼多天補半天覺就緩過勁兒來了。關雲芳看到焦陽精神狀態這麼好一邊是高興一邊是無奈。
說高興是因為對關雲芳來說她沒有理由不盼望焦陽精神健康狀況良好，這些天她一直擔心焦陽可能會被累垮。說無奈是因為她知道現在公司狀況良好，目前沒有剛開始時的那種擔心和憂慮了，再加上焦陽這小子休息了一下午看上去精力旺盛，這頓折騰是避免不了了。不過也好，反正自己也是被動好好享受就好了就當做按摩好了也能消除疲勞。
果不其然，知焦陽者關雲芳也。看到關雲芳關上門焦陽一個健步上去將關雲芳抱了起來。“你幹嘛呀，快放下，不然我打你了啊！”關雲芳邊說邊似有似無的掙紮了兩下。
“春宵一刻值千金，忍了這麼多天了今天就讓我們好好放縱一下。”焦陽眼神裏充滿期待。
“我們有多少天沒做了？”焦陽說著將關雲芳放到床上。“不知道。”關雲芳故作生氣的接著說“出去。”“出去？不對！你應該說進來。我進來了啊。”焦陽已經將自己的外套扔在了椅子上。“流氓！無賴！”關雲芳習慣性的說。
焦陽這一下午可是攢足了勁兒，上來就是一陣猛揉。這一揉關雲芳受不了了，“啊啊恩恩恩”關雲芳的叫聲無意識的跟上了焦陽揉摸的節奏。
“啊”這下關雲芳的叫聲加大了，“疼疼”關雲芳打了焦陽後背一巴掌。“不是爽嗎？怎麼成疼了！”焦陽壞壞的說道。
“好久沒做了，疼。”關雲芳已經進入狀態了也不遠多說一個字。
“恩恩啊啊啊啊”戰力十足的焦陽這次足足戰鬥了一個小時，各種姿勢也是玩出了花樣。
次日，焦陽早早的做好了早飯給關雲芳留了個紙條就出門了。出了小區左轉過了第一個十字路口焦陽發現有一輛車跟著自己，在不確定的情況下焦陽故意變了一下道改變了行駛路線，那輛車還是跟著自己的車，焦陽將車拐進一條單行線然後一個急刹車將後車卡死。
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