“注意一下他的處境，他並不屬於我們這個小團隊，如果隻有他一個人獨享食物的話，不患寡而患不均，另一個大團隊恐怕也不會接受他了。”我說道，“到時候他就成了孤家寡人，而無論再怎麼強的人，在這種環境成了孤家寡人那也是活不下去的。”
“而且你們有沒有注意到，他一隻在照顧一個女的。”我又繼續說道，“還有一個人需要照顧，這就更需要一個團隊了。而他現在來說了剛才那些，一來是從我們這開了個換取食物的口子。他自己能獲得食物，同時原來那個團隊因為是他幫忙獲得這個機會，所以肯定都會對他更加尊敬，很快他就會成為那個團隊的老大。到時候，他幾乎可以什麼都不做就獲得食物，還能掌控一個大團隊，到時候一個有了領導人，有了核心的大團隊，聯合起來對我們也是一個不小的威脅。那個時候他就有資本要的更多了，這才是手段呢。”
“這——真沒看出來，他心思如此複雜啊。”李夜瑤聽的一愣一愣的，憋了半天才說道。
“那咱們怎麼辦？要不拒絕算了，本來我們就算沒有那些沉船，也活的好好的。”王強擔心的看了一眼那邊說道。
“沒必要，他剛才說的其實沒錯，我們有我們的計劃，從他們那得到一些勞動力也是必須的。”我想了想說到，“而且如果能得到他們的勞動力，我們自己原來的計劃，也能加快一些了。”
“那萬一他們真的跟你說的那樣，形成了一個以聶鋒為核心的大團隊，到時候威脅我們怎麼辦？”佐倉玲奈急忙問道。
“這也好辦，從交換的比例上下手就好了。不患寡而患不均，分過去的東西少了，他就注定沒法養活團隊裏的所有人。到時候無非開源節流兩個辦法。”我說道，“開源就不用說了，他們真的有辦法開源的話，也就不用來找我們了。至於節流，那就是減少吃飯人的嘴巴。恐怕最先被拋棄的就是那些女人了。”
“等他們因為食物分配不夠而產生分歧矛盾的時候，這個大團隊自然就形成不了了。”我說道。
“我靠，師父，我發現你倆心機都挺深的。”王強沒心沒肺的說道。
最終，我把聶鋒喊了過來說道，“我們商量出結果了，碗口粗細那樣的木頭，至少要兩米。一根換一塊肉幹。”
“不可能，太少了。那樣連幹活的人自己都吃不飽。”聶鋒立刻拒絕了，“一根這樣的木頭，換十塊肉幹。”
其實我倆的出價誰都沒當真，俗話說得好，漫天要價就地還錢嘛。誰談生意，上來就把自己的心理價位報出來啊，那不是活該被人坑嘛。
我們倆又是一翻討價還價，之後以一根碗口粗細，至少兩米的木頭換四個肉幹的價格成交。注意，這個價格是不提供石斧的。如果提供石斧，那麼石斧本身的租金一天五百個肉幹。也就是說，如果他們想要從我這裏借石斧來砍樹的話，最後無論砍了多少，最後結算的時候都要先給我理論上五百個肉幹。
之後能省下多少才是他們的，當然，如果他們砍得木頭連五百個肉幹都換不來，那就對不起了，別怪我們不客氣。如果說石斧弄丟了，或者損壞了。那麼不好意思，之前在我這裏登記領走石斧的人，要麼給我幹價值一千個肉幹苦力，要麼留下一隻手。
可千萬別覺得有了石斧砍樹就能飛快，別被我之前一分鍾不到就砍倒一棵樹的舉動給騙了。按照那個算法，一個小時就能砍六十顆樹，一上午四個小時就是240棵樹，能換肉幹960個。
但是別忘了，我的身體素質在那擺著呢！
我揮動石斧的力量即便沒用全力，那也相當於普通人全部力量的兩倍還多。換做正常人，必須全力揮動石斧接近三分鍾，才能砍倒一棵樹。
注意啊，是全力！
這個全力是什麼概念？劉翔奪冠時就是用全力在跑。
但是你讓他用這個速度跑三分鍾，他肯定堅持不下來。
同樣的道理，普通人根本不可能全力揮動石斧三分鍾。隨著力量遞減，他們真想砍倒一棵樹，怎麼也要十分鍾。
而且砍完之後，基本就是體力耗盡。要休息半個小時才能接著幹活。